Вопрос о сокращении персонала - какое будущее учителям при реорганизации школы?
Работаю в школе, 23.06.15 нас уведомили о постановлении горуправы о реорганизации путем присоединения нашей школы к другой школе с 1.09.15. Если в новой школе нет свободной вакансии по моей специальности, то какая из школ должна сократить меня и вообще, сократят или нет.
Если в новом штатном расписании не предполагается вашей должности, то при отсутствии преимущественного или приоритетного права оставления на работе согласно ст. 179 ТК РФ вас должны письменно под роспись предупредить об увольнении не менее чем за два месяца до сокращения согласно статье 180 ТК РФ и уволят по истечении указанного срока в связи с сокращением штата , если не найдется другой работы, которую работодатель обязан вам предложить или в случае вашего отказа от предложенной вакансии. При увольнении будут предоставлены все гарантии и компенсации предусмотренные ст. 178 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 433 Поиск Регистрация