Попов олег викторович
08.01.2014, 09:52
Можно ли заменить дополнительный отпуск компенсацией.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске работнику, занятому во вредных и опасных условиях труда при сокращении штатов и заменить его денежной компенсацией без моего согласия.
Здравствуйте! не имеет право - если отпуск по графику
Спросить