Екатерина Витальевна
12.03.2015, 04:35
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Читать ответы (1)
Работаю в театре. У меня шести рабочая неделя с 10 до 18.00 а в воскресенье с 14.00 до 19.30. Понедельник выходной. После рабочего времени остаюсь дежурить на спектаклях. График ненармированный. Нахожусь в положении. Получила справку с ж.к. Подскажите имеют ли право оставлять на дежурство, работать в субботу и в воскресенье, и оставить работать по ненармированному графику? Так как сфера специфическая вдруг есть какие то подвохи. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Нет, не имеют право. В противном случае, можете обратиться в трудовую инспекцию
Удачи Вам!
Спросить