Нарушения условий трудового договора и несоблюдение прав работника - оплата ниже прожиточного минимума, списание денег за недостачу и неправомерные обвинения в воровстве
Я работала в сети магазинов ООО Лабиринт Екатеринбург по адресу Переулок Волчанский 2 а с 29.06.15. по 21.08.15. Когда я устраивалась на работу я подписывала договор в котором я прочитала не внимательно свой оклад и подписала его, но договор в этой сети магазинов не разу не давался на руки сотрудникам. Придя в магазин администратор мне сказала что мой оклад составляет 17000 т.р. + премия. За час я получаю 88 рублей. В магазине мой начальник это администратор я так понимаю, изначально придя в этот магазин администратор дозволяла брать продукты под запись. Все деньги возвращались вовремя за продукты. До моего прихода в магазине не проводилась ревизия 3 месяца, и тут я отработала всего 10 дней как делают ревизию и с меня вычитают 9000 т.р. за не достачу в магазине. Хотя я месяца не отработала даже. И тут вторая ревизия 17.08.15. В магазине была недостача в размере 48000 т.р. Т.к. бывший администратор и охранник вытаскивали все (Воровали.) И сказали что у вас работа коллективная платить будут все!21.08.15. Я поехала увольняться как я знаю меня должны расчитать в течение трех дней, но в этот же день вечером мне пришел расчет в сумме 10000 т. р. Я удивилась, позвонила супервайзеру, на что он мне ответил, что в договоре оклад ваш составляет 5000 т.р. и на этом все обращайтесь куда угодно вы проиграете, я ему сказала что я в июле отработала по 13 часов 15 смен по 88 р. час. а за август 12 смен что я не считаю даже премию мне должны выплатить 30272, и что за первый месяц с меня не имели права списывать такие суммы! И что первая ревизия меня не должна касаться. Я спросила а что я получу за август если за июль я получила 10000 т. р. он ответил что я получу свой оклад в размере 5000 т. р. по договору и что я не имела права давать под запись сотрудникам продукты, что это воровство! Но я следовала приказам администратора! Я считаю это полное нарушение потому что прожиточный минимум составляет 7000 т. р. и моя семья молодая муж не работает ему 25 лет и у нас есть маленький ребенок ей 5 лет и вот что я получила за работу где вкладывала все свои сили и выполняла все свои обязаности! Как мне платить за садик я даже не знаю да и законы та я не знаю на них времени не было изучить! А на юриста ни копейки нет! Как мне быть помогите пожалуйста!
Здравствуйте! Действительно, если подписали договор в котором заработная плата составляет 5000 рублей, то больше указанной суммы вы не получите. Без вашего согласия с вас нельзя было взыскать недостачу, Обратитесь в прокуратуру по поводу нарушения ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Недостача в магазине - работнику требуют вернуть сумму безопасности и угрожают судом и потерей работы
Работница магазина подписала договор о недостачи, но обвиняется в увеличении из-за поддельных записей на компьютере - что делать?
