Татьяна
09.04.2015, 12:02
Введение режима неполного рабочего дня по заявлению - возможности для нашей организации
Читать ответы (1)
На работе был приказ о неполном рабочем дне на два часа на полгода, мы просидели через четыре месяца, затем его отменили, сделали перерыв на один месяц, и теперь новым приказом хотят ввести режим неполного рабочего дня до конца года, законно ли это?
Без согласия работников введение подобного приказа незаконно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация