Оксана
22.06.2016, 12:33
В табеле рабочего времени это дни без сохранения. Отпуск без содержания заработной платы, да?
Читать ответы (1)
Не дают отпуск без содержания, ссылаются на закрытый табель. Правомерно ли это.
Отпуск без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам предоставляется на усмотрение работодателя, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и другими законами. Ст. 128 ТК РФ
СпроситьВ соответствии со статьей 128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику, но работодатель не обязан его предоставлять.
Если работодатель сочтет указанные в заявлении причины неуважительными, он вправе отказать работнику в отпуске.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 433 Поиск Регистрация
