Мама ребенка, получившего царапины на прогулке, требует объяснительную от воспитателя
Дети играли на прогулке. Один мальчик поднял с земли камни и бросил в другого, в следствии чего второй получил две царапины на лбу. Царапины обработали, но мама требует объяснительную от воспитателя: почему так произошло и почему воспитатель не углядел за детьми. Как правильно написать объяснительную. Спасибо.
Мама ребёнка не вправе требовать никаких объяснительных- объяснительные работник пишет при проведении служебной проверки,либо- при обращении матери в полицию
Работник вправе отказаться от письменного объяснения
Спросить
Объяснительная пишется в произвольной форме с описанием произошедшего случая. С указанием на то что в данной ситуации невозможно было углядеть за детьми.так все произошло неожиданно.
Спросить
Я воспитатель. На вечерней прогулке у меня мальчик толкнул другого мальчика и у того образовалась царапина глубиной 1.5 см. Родители не имеют претензий к воспитатель, но Администрация дс решила наказать воспитателя и лешить стимулирующих выплат и оставить голый оклад. Законно ли это?
Здравствуйте!
Без жалобы родителей и оформления надлежащим образом этого случая - незаконно.
Спросить
Условия выплаты стимулируют устанавливаются локальным нормативным актом организации. Приказ вы можете обжаловать в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьМой ребенок в детском саду разбил губу, воспитатель работает один-няня на больничном, к воспитателю я претензий не имею, заведующая требует от воспитателя объяснительную. Должен ли воспитатель ее писать, если притензий от родителей нет?
Ситуация такая. Детский сад. На проулке ребёнка толкнули дети и он упал. Получил ушибы. Родители пострадавшего ребёнка написали заявление на воспитателя за халатность. Что делать воспитателю? Как написать объяснительную?
Здравствуйте.
Объяснительная пишется в свободной форме. Пишите как было на самом деле, что ребенка толкнули и он упал, после этого что предпринял воспитатель. Увела в мед. пункт, сообщила родителям, успокоила ребенка.
Спросить
Здравствуйте. Кратко пишите о том, что ребенок получил телесные повреждения в результате игры с одногруппниками. Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Доброго времени суток! Что делать воспитателю? Писать объяснительную, изложить в свободной форме все обстоятельства получения травмы ребенком.
Спросить
Напишите ее в произвольной форме, писать вам ее следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьМоей дочери была нанесена травма в детском саду-мальчик ударил мою дочь палкой по лицу на веранде во время прогулки, в следствии чего рассечена губа и гематома на десне. Воспитатель находилась на территории веранды, лепила снеговика. О произошедшем узнала от другого воспитателя. Родители мальчика даже не позвонили мне и не извинились, впрочем как и воспитатель, допустившая подобный инцидент! Подскажите пожалуйста, как поступить?
1. если травму зафиксировали у врача - обратитесь к заведующему детским садом с заявлением что б провели служебное расследование и привлекли воспитателя к дисциплинарной ответственности
2.обращайтесь в суд и взыскивайте и с детского сада с родителей мальчика компенсацию морального вреда
СпроситьДобрый день. Ребенок в ДС по просьбе воспитателя делал массаж этому воспитателю. После того как этот факт выяснился, мама обратилась к воспитателю с предупреждением больше не делать массаж. После чего, воспитатель стал принижать ребенка и говорить, что он жалуется мамочке. Как наказать воспитателя?
Здравствуйте уважаемая Ирина! Вам необходимо написать жалобу на воспитателя руководителю учреждения, а если не приняты будут меры то в департамент. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.
СпроситьНеодекватный родители написали заявления в полицию на привышение полномочий воспитателя. Воспитатель уволился. Но дело в том что ребёнок не одекватный (дерётся, угрожает воспитателю). Другие родители только положительно отзываются об воспитателе. Скажите возможно как-нибудь вернуть воспитателя? И что для этого нужно.
Если сам уволился, то как вы его собираетесь возвращать? Может попробовать опять написать заявление о приеме на работу. Тут уже от директора ДОУ всё зависит.
С уважением.
Спросить
1. Воспитателю нужно подать исковое заявление в суд на восстановление в должности в связи с оказанным психологическим давлением и т.д. 2. пока она ждет суда, родители должны написать коллективное заявление в: прокуратуру, Рособрназдор и в Департамент образования по расследованию данного случая и восстановлению воспитателя, а также по созданию комиссии по поведению неадекватного ребенка в данной группе.
СпроситьОтец ребёнка с прокуратуры, он угрожает воспитателю посадить её, и каким то чудесным образом снял побои с ребёнка которых нет.
СпроситьТогда из практики---она сама туда не вернется.
Хорошо прокуратура отпадает, напишите заявление в Рособрнадзор и в Департамент образования, только пишите коллективные письма, что бы на Вас ещё ситуация не развернулась.
А на папу можете написать в УСБ или в Генеральную (там сейчас сменился руководитель), только тоже коллективное. Боритесь за права Ваших детей. Не хочу накалять ситуацию, но если ребенок не адекват, то из практики--это плохо заканчивается.
Можете еще написать уполномоченному по правам ребенка Вашего субъекта РФ.
СпроситьПоступила жалоба от мамы на воспитателя, что ребенок описался и гулял мокрый на прогулке, а воспитатель не удосужилась позвонить маме... ну...теперь требуют уволить воспитателя.
Здравствуйте, есть дополнительные основания увольнения педагога, ваш случай в перечень оснований не попадает
Статья 336 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 52 Статья 336
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
Спросить
Я так думаю, что это не основание для увольнения, максимум дисциплинарное наказание. А увольнение можно оспорить в судебном порядке.
Спросить
Мало ли кто что требует...
По заявлению могут провести проверку. Результат будет во многом зависеть от того, что установит проверка, что напишет в объяснениях воспитатель. Юристы могут помочь составить объяснения грамотно, не понаписать лишнего против себя. А в случае отрицательного результата проверки помогут оспорить дисциплинарное взыскание.
Спросить
Уже настолько втоптали в грязь воспитателя...
У всех есть права!
Родители, уже только за то, что выродили - правы!
Ребёнок, только за то, что выродился - прав!
Следовательно ищем крайнего (должен же быть кто-то в чем-то виноват)!
О-пана! Нашли!
...В штаны насрано, ложку держать не научили, вообще вести себя не умеет!
Понятно, что виноват воспитатель!
. P. S. Родители нужны же для "выродить".
А результат один, кругом одни "выродки", а виноват опять таки - воспитатель!
СпроситьВоспитатель работает в государственном садике. Одна из родительница пишет постоянно, чтобы с ребёнком играли, кормили, пить давали, тем самым отвлекает воспитателя от работы. И сказала что напишет жалобу заведующей на воспитателя, чтобы телефоном воспитатель не пользоваться. Как поступить воспитателю и что можно ответить родителю?
Воспитателю - заблокировать родительницу, и на самом деле не отвлекаться на телефон во время работы.
Спросить
Какая тут статья? Воспитатель сама добровольно дала свой номер телефона родителю.
СпроситьТогда заблокировать, но номер воспитателя есть в чате, где родители и воспитатель. Как тогда поступить?
Спросить
Добрый день.
Если хотите начать ругаться, можете сослаться на должностную инструкцию, где нет ФИО ребенка родителя, а есть воспитанники.
Если не хотите - объясните, что телефоном Вы пользуетесь при наличии свободного времени, а его нет, т.к. все дети под присмотром.
СпроситьРебёнок получил травму в детском саду. Упал на прогулке, разбил нос, наложили два шва. В акте указана вина пострадавшего ребёнка и другого мальчика, который его толкнул. Заведующая отказалась показать родителям объяснительную воспитателя. Никто не наказан, проведён повторный инструктаж по технике безопасности. Правильно ли это? Ребёнку 2 года 10 месяцев. Воспитатель без опыта работы.
Добрый вечер!
Потребуйте предоставить Вам материалы служебной проверки, если откажут напишите жалобу в прокуратуру, чтобы работники прокуратуры провели проверку по данному факту.
Если в ходе проверки будет установлено, что вред вашему ребенку причинен в результате халатного отношения воспитателя к исполнению должностных обязанностей, то его привлекут к ответственности, скорее всего к дисциплинарной.
Вы можете предъявить иск в интресах ребенка к садику о возмещении вреда, причиненного телесным повреждением
[/quote]СпроситьСтатья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.
[quote]
