
Как бороться с несправедливым увольнением после травмы на производстве?
Моя подруга получила травму на производстве. В станок попала рука, подруга увидела именно этот момент когда в валики затянуло руку... Она подбежала и выключила станок... Человек был в шоке... Кто то из дирекции сказал ей написать что мол претензий не имею Она написала... в расчёте на то что ещё будет там дальше работать и не стала портить отношения... травма свыше 21 дня... в больнице лежала... на медэкспертизу не ездила.. как быть? Приезжает на работу.. ей говорят.. что мол нам такие не нужны в отделе кадров... ты по своей вине это сделала.. Так она ж работать пришла а не ругаться.. судьбой не интересовались.. ни чем не помогли... в больницу не приходили с работы... А тут уволим за то что ты травму получила.. или сама увольняйся. Вот и весь вопрос. Как бороться с этим?
Оформляйте производственную травму, обращайтесь в суд за компенсацией.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
