Меня полуначальник обвинил в болезни и требует справку - как поступить и чем ответить?
Меня полуначальник после отпуска 2 недели а вышел через 3 недели сказал на 2 день что на меня жалобы что я болею вшами чехоткой мондавошки у меня и просит принести справку с ссс что делать и как его наказать?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
Отпуск на нашем предприятии разбивается на 2 недели + по одной неделе. Я отгуляла 1 неделю и так случилось, что в последний день отпуска заболела и провела на больничном еще неделю. Через 2 недели у меня снова отпуск - основной, двухнедельный. Начальница не хочет подписывать заявление. Оно лежит неподписанным уже неделю. Имеет ли она на это право и что делать?
больничный не входит в отпуск, поэтому не подписать заявление на отпуск работодатель не имеет право и мала вероятность того что она его не подпишет, однако если ваше право на отпуск будет нарушено способов восстановить его много трудовая инспекция, суд, прокуратура!
СпроситьЯ работаю по трудовому договору, перед увольнением мне положено отработать 2 недели, но через неделю у меня отпуск, могу ли написать заявление на увольнение чтобы не полностью отрабатывать 2 недели, расчет чтобы вышел на день отпуска?
Вы обязаны не отработать, а предупредить работодателя за 2 недели. Где вы в эти 2 недели: в отпуске, на больничном.. не имеет значения. Поэтому отрабатывать не нужно.
СпроситьМуж работает инструктором в автошколе. В сентябре пошел в отпуск на 2 недели, во время отпуска пришлось сделать операцию на пальце. После больничного вышел на работу, отработал 1 день. На следующий рабочий день для него нет путевки, в офисе сказали начальник в отпуске, жди когда приедет. Потом ему позвонил механик и сказал, что начальник передал написать отпуск без сохранения зп на 2 недели. Возможно ли такое без согласования с сотрудником?
что начальник передал написать отпуск без сохранения зп на 2 недели. Возможно ли такое без согласования с сотрудником?
-
Это незаконно.
Пусть каждый день является на работу и сидит на табуреточке у кабинета механика.
Ему обязаны оплатить простой.
Спросить10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
На новую работу, просят справку, чтоб рассчитывать больничный. И что значит долг по отпуску? «Накопление» задолженности по отпускам – это нарушение законодательства со стороны работодателя.
Спросить
Могу ли я подать жалобу на бухгалтера? Я ушла в учебный отпуск 01.11.2015. Он длился по 29.02.2016. Справку-вызов я принесла еще за 2 нежели до отпуска. А справку-подтвержение в последний день отпуска. Прошло 2 недели, а отпускные так и не выплатили. По Тк их должны были выплатить ща три дня до отпуска, на основании справки-вызова.
Жалобу, если только руководителю. Если хотите обратиться в ГИТ, то жалобу нужно писать на работодателя
СпроситьЧерез 2 недели ухожу в декрет, но руководитель заставляет меня принести справку 2 ндфл с предыдущего места работы. Я обратилась на то место работы и заказала справку, правда сказали, что придется минимум неделю ждать, так как отправляется запрос в другой город (работала в сбербанке). Неделя прошла, справка еще не готова, а нынешний работодатель не верит, что 2 ндфл делается так долго и буквально не дает житья. Что предпринять?
У меня к Вам вопрос следующего характера. Мне дали на работе отпуск с 22 сентября на две недели, по прошествии первой у меня заболела дочка и мне пришлось лечь с ней в больницу (с 29 сентября) и после трёх недель болезни она поправилась и мне закрыли больничный. Прийдя на работу чтоб отдать его мне сказали чтоб я выходил на следующий день на работу, хотя получается, что у меня ещё осталась неделя отпуска! Правомерен ли этот вызов на работу или я могу догулять оставшуюся неделю в отпуске? Спасибо.
У меня справка вызов на учебный отпуск с 2.09.2013 по 29.09.2013 я работал и справку вызов получил только 13 числа этого месяца и когда я принес справку работодателю он сказал что отпускать в отпуск не будет так как по его словам я должен был справку принести заранее за 2 недели, правомерны ли его действия и имею ли я право взять учебный отпуск с 20.09.2013 оставшиеся дни до 29.09.2013?
Имеете полное право взять оставшуюся часть учебного отпуска. Получение справки вызов в период лтпуска не является основанием для отказа в его предоставлении, так как за оставшийся период времени вы можете сдать все экзамены и зачеты.
СпроситьСменился начальник на фирме, через месяц вызвал меня и сказал, что я не совсем справляюсь со своими обязанностями. В отделе кадров посоветовали написать заявление по соглашению сторон и стать в цент занятости. Чтобы выплаты пошли сразу. Я написала заявление, 2 недели отрабатываю. Отработав одну неделю узнаю, что беременна 5 недель. Могут ли меня уволить если я беременна и принесу им справку. И можно ли принести справку после того как сама написала заявление?
Написав заявление об увольнении по соглашению сторон без даты увольнения, вы и отрабатываете 14 дней, хотя такое увольнение, как правило, предполагает, как минимум договоренность по дате увольнения или о материальной компенсации, заключение договора об увольнении. Вы первая предложили расторгнуть трудовой договор, а работодатель просто согласился на ваше увольнение. Заявление об увольнении по собственному желанию можно отозвать, а вот по соглашению сторон нет. Если вас принудили написать такое заявление, это другой вопрос. Тогда, письменно обратитесь в инспекцию по труду и пожалуйтесь на работодателя, предъявив доказательную базу давления на вас (если вас действительно не за что было уволить) и заодно приложите справку о беременности.
СпроситьКладовщик ушел в отпуск, ровно за две недели до окончания отпуска он принес заявление об увольнении. То есть день выхода после отпуска будет последним его рабочим днем. Выходить в отпуске на инвентаризацию ТМЦ отказывается (склад неделю надо считать). Что можно сделать? Спасибо!
Добрый Вам день
проводите инвентаризацию в его отсутствие - именно таким образом... проблем нет
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
Спросить
Здравствуйте! Создавайте комиссию и проводите инвентаризацию. Требовать выхода из отпуска не имеете права, если работник не согласен. Всего доброго.
Спросить
Вам необходимо незамедлительно издать приказ о создании комиссии и о проведении инвентаризации и начать ее. По результатам составляйте акт и при недостаче и т.п. можете обратиться с иском в суд к работнику в течение года со дня обнаружения ущерба.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Здравствуйте!
Если по результатам инвентаризации выявится недостача, необходимо обращаться с исковым заявлением в суд.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Если вы комиссионно выявите не достану, в суд обращайтесь. Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
СпроситьРаботодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
СпроситьНедостачу работодатель имеет право взыскать с заработной платы при выплате расчета. С актом инвентаризации работника обязаны ознакомить, с приказом об удержании-тоже.
Спросить
