Я имею на иждивении ребенка-инвалида 6 лет, состою в браке, проживаем совместно с супругом.
Я государственный служащий, возможно в скором будущем у нас произойдет сокращение штатов. Я имею на иждивении ребенка-инвалида 6 лет, состою в браке, проживаем совместно с супругом. Имею ли я преимущественное право оставления на работе по сравнению с другими сотрудниками моей квалификации и при одинаковой производительности труда? В КЗОТе нашла такой пункт, что преимущественное право имеют матери-одиночки, имеющие детей-инвалидов до 18 лет, не распространяется ли это же положение на работников имеющих "полную" семью? Заранее благодарна за Ваш ответ. С Уважением Елена.
Увы, не распространяется. Всё зависит только от решения Вашего работодателя. Хотя мне известны случаи, когда в Вашей ситуации супруги формально (т.е. - с точки зрения закона) свой брак расторгали.
Спросить