Александр
01.02.2016, 15:22
Как вернуть заработную плату после увольнения в банкротной организации?
Читать ответы (1)
Работодатель нарушил ст. 136 ТК РФ не выдавал расчетный лист несколько месяцев, обещал одну заработную плату платил соответственно меньше, на данных основаниях можно взыскать моральный вред?
Добрый вечер! Моральный вред никак не привязан к материальному, ели будет доказано нарушение Ваших прав и законных интересов, Вы можете просить суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда. моральный вред - это Ваши морально-нравственные страдания вызванные нарушением Ваших прав и законных интересов ответчиком.
Спросить