Отсутствие замен и бесплатная переработка в детском саду - правовые аспекты и альтернативные действия
У нас на работе сложилась такая ситуация, что когда люди идут в отпуск им не дают замены, а хотят вменить их работу нам, но бесплатно, мотивируя тем что нет средств для оплаты. Работаю я в детском саду. Скажите имеют ли они такое право и как нам поступить?
Неужели мы должны работать бесплатно?
Уважаемая Нина.
Нет, не имеют..
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду и/или прокуратуру.
Нормальный работодатель принимает нового работника по срочному трудовому договору на период отпуска кого-то из штатных сотрудников либо доплачивает за свернормативную (сверурочную) работу своим сотрудникам.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Опыт работы и предпочтения игнорируются - мои права и ограничения на бирже труда

Неправомерные действия директора - отказ от оплаты неотгулянного отпуска и незаконная нагрузка на работников

Как защитить свои права при работе без официального трудоустройства и желании сменить работу?
Влияет ли временная работа в другом детском саду на расчет отпускных?
Я только устроилась на работу и недавно узнала что я беременна, могут ли меня уволить с работы (срок беременности еще не большой)
