Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если начальник требует остаться после окончания вахты на работе вахтовым кладовщиком?

26.08.2015, 07:32
• г. Тюмень

Работаю на севере вахтой кладовщиком, вахта заканчивается 15 сентября, начальник говорит что бы остался до 1 октября, говорит мол там приказ будет на меня, а я не могу остаться, он говорит пиши объяснительную почему я не могу задержаться на работе.

Подскажите пожалуйста что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам нет необходимости писать что-либо, вахта закончилась - домой. Если будет приказ о продлении вахты в связи производственной необходимостью в таком случае вы должны будет остаться. В соответствии с положениями ст. 99 ТК РФ в ряде установленных случаев работодатель вправе по своей инициативе организовывать работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени (т. е. сверхурочную работу), в т. ч. в случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей.

Спросить

Я сейчас на вахте отработал уже 2 недели, мне осталось ещё 2 недели, и по приказу меня можно вот так подтянуть ЕЩЁ на две дополнительные недели и я нечего не могу с этим сделать???

Я отработал свой месяц мне домой нужно, как можно отказаться от этого приказа?

И что значит производственная необходимость? Увольняться не хочу.

Куда бежать? Что делать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги