Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обманул и уволил - Какие компенсации можно ожидать в суде после ухода с работы?

26.08.2015, 13:36
• г. Пермь

Я с подругой работала у ЧП,работали 2 года. Оформлять отказался, пообещал отпускные, обманул. З.п. была выше средней, поэтому работали. Недавно уволил в один день-мы наработали покупетели, раскрутили магазин. Решил что дешевле рыночных поставить. Мы подали в суд. На какую компенсацию надееяться, и надееяться ли вообще?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вот сюда обратитесь

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание:

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дубинова Елена Евгеньевна
27.11.2019, 13:58

Возможно ли получить компенсации после увольнения из частного магазина без предупреждения и отпускных?

Работала в магазине частном. ИП. Год с лишним. Не было отпускных и уволили за один день без предупреждение. Могу ли я получить компенсации.
Читать ответы (1)
Александра
22.10.2015, 15:08

Официально сокращенное предприятие отказывается выплатить зарплату, отпускные и компенсацию - что делать?

Предприятие на котором я работала официально сократили в один день день всех кто там работал и не хотят ничего платить ни зарплату за последний месяц ни отпускные ни компенсацию, что делать?
Читать ответы (1)
Сергей
15.11.2015, 12:20

Незаконное увольнение с работодателем на мясокомбинате в Ставропольском крае - инициатива

Работали с коллегой на мясокомбинате в ставропольском крае. Коллега работал на позиции директора торгового дома период работы с октября 2014 по июнь 2015 г. Информация: Юридическое лицо Торговый дом так и не был создан. Официального оформления не было. Запись в трудовой книжке о периоде работы, должности и т.д. отсутствует, заработная плата в конверте. Рабочий день с 8 утра и до победного. Ни выходных в официальные праздники ни компенсаций за работу в праздники Отпускные не заплатили. Уволили за один день-без предупреждения и какой-либо компенсации. Я работал на позиции начальника отдела продаж с ноября 2014 по ноябрь разница только в том, что отпуск я успел отгулять. Уволили так же в один день без предупреждения и компенсаций. Вопрос: Уволили нас по инициативе работодателя без уведомления за два месяца. Можем ли мы рассчитывать на компенсацию в размере 3 окладов и незаплаченные отпускные?
Читать ответы (1)
Олеся
03.07.2015, 14:39

Трудоустройство задним числом и выплата отпускных - что можно предпринять в данной ситуации?

Работала у ип с 20 апреля 14 г. официально не была трудоустроенна хотя не раз поднимала этот вопрос. Сегодня уволил. Можно ли как то заставить его трудоустроить задним числом. И должен ли он заплатить отпускные. Он сказал что мы работали от процента поэтому отпускные не положены.
Читать ответы (2)
Ирина
16.11.2015, 05:19

Уволенная работница магазина подозревает хозяйку в попытке возложить ответственность за недостачу на нее

Работала в магазине, поругались с хозяйкой. Уволила. Теперь говорит о какой то недостаче. Хотя знаю, что ревизии еще не было. Я не оформлена была. Подскажите пожалуйста не может ли она повешать на меня недостачу? Ведь я работала честно. И вообще нас работали 5 человек одновременно.
Читать ответы (2)
Светлана Анатольевна
20.02.2018, 12:08

Работницы магазина должны отвечать за недостачу и долги клиентов - что ожидает в суде?

Работали с напарницей в магазине. С 13.09 по 03.10 я была на больничном (имеется больничный лист) напарница работала одна. В первый день моего выхода с больничного 03.10 была проведена ревизия. Выявлена недостача+ долги людей которые брали товар в долг. Магазин подал на нас в суд. чего ожидать.
Читать ответы (3)
Людмилка
23.03.2015, 06:12

Имеет ли сотрудник право на компенсацию и условия увольнения при закрытии магазина? Оплата среднего заработка гарантирована?

Работала в магазине по договору, вчера магазин закрылся, без предупреждения. Имею ли я право на какую-нибудь компенсацию? И как увольняться по договору? Будут ли платить средний в цз?
Читать ответы (1)
Дарья Крыловская
08.09.2011, 23:40

В мае месяце 2009 года сделали резвизию в магазине, где я работала.

В мае месяце 2009 года сделали резвизию в магазине, где я работала. В итоге работодатель сказал, что вышла недостача в размере 330 тысяч (в декабре была ревизия, все было нормально, а оборот магазина всего около 200 тысяч в месяц) угрожая, работодатель заставил подписать договор о взайме, с помощью чего я должна была выплатить недостачу до 1 июля 2011 года. Работали мы втроем, долг разделили по 110 тысяч. После магазин был передан другому владельцу. Моя з.п. составляет всего 10 тысяч, поэтому я долг выплатить не смогла. Теперь на меня подали в суд. помогите пожалуйста мне с моей проблемой. Зараннее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
04.06.2012, 00:08

Есть только несколько свидетелей-покупатели с товарными чеками на руках, где стоит печать ИП и моя подпись как продавца.

Работала одна в магазине продавцом. Трудового договора не было. Намерена подать в суд иск на работодателя - ИП о признании трудовых отношений. Есть только несколько свидетелей-покупатели с товарными чеками на руках, где стоит печать ИП и моя подпись как продавца. Покупатели готовы прийти в суд засвидетельствовать. В ответ работодатель тоже может привести своих людей с товарными чеками на руках, но уже не с моей подписью как продавца. Магазин работал нелегально, был арендован как склад. Какую сторону примет судья?
Читать ответы (1)
Владимир
19.08.2015, 00:32

Отсутствие отчислений в пенсионный фонд и незаконное увольнение - есть ли возможность на компенсацию?

Я работал 4,5 года на ИП, после увольнения узнал, что никаких отчислений в пенсионный фонд не было, теперь начальник уволил меня в один день без предупреждения, у меня трое несовершеннолетних детей и жена не работает, можно ли получить с него какую-то компенсацию?
Читать ответы (1)