Что мне делать если предложат написать заявление об уходе, есть ли закон который мне поможет остаться на этой работе,
19 ноября 2009 года мне исполняется 54 года, с 50 лет я на пенсии по вредности, продолжаю работать на предприяти с которого ушла на пенсию, у нас начались сокращения-работающим пенсионерам предлагают по собственному желанию писать заявления на увольнение на пенсию, у меня дочь студентка третьего курса платного института, ей 19 лет-я хотела бы поработать ещё два года до окончания дочери института. Что мне делать если предложат написать заявление об уходе, есть ли закон который мне поможет остаться на этой работе,
Увы, в этой части трудовое законодательство не устанавливает каких-либо льгот или привилегий для работников-пенсионеров. То есть уволить могут, например в связи с сокращением штатов.
В то же время Вы не обязаны писать заявление об увольнении по собственному желанию, поэтому просто не пишите, при сокращении, если оно будет, все-таки предоставляются определенные гарантии.
ТК РФ.
"
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Альметьевск - онлайн услуги юристов
Сокращение на предприятии - можно ли предложить пенсионерам уволиться по собственному желанию и как поступить в такой ситуации?
Увольнение по соглашению сторон - когда это по желанию работника, а когда - необходимость для завода?
Индексация пенсий работающим пенсионерам отменена, несмотря на продолжение работы
Как будет решаться сокращение на предприятии, если я нахожусь на пенсии, но все еще работаю?
