Александра
29.06.2015, 14:28
Требования работы после приостановления и условия передачи письменного уведомления работнику
Читать ответы (1)
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Сегодня без предупреждения выдали зарплату, хотя по прошлым выплатам присылали телеграмму. На сегодня 12 дней задержки. Обязан ли я выходить на работу или ждать телеграммы и выходить на следующий день после получения?
Выходить на следующий день после получения зар.платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация