Количество свободных уроков в расписании учителя с 30-часовой нагрузкой - подходит ли это?
Скажите, пожалуйста, имеет ли право завуч при составлении расписания для учителя с нагрузкой 30 часов и работой в две смены, делать промежутки (свободные уроки) 20 свободных уроков за неделю?
Я работаю в школе в две смены с нагрузкой 30 часов в неделю. Но в моём расписании каждый день есть окна-свободные уроки, от 3 до 5 уроков каждый день. В итоге за неделю 20 свободных уроков. Должно ли так составляться расписание уроков? Сколько по законуможет быть свободных уроков у учителя в неделю? Спасибо.
Спросить
Я работаю учителем. Сейчас идет процесс составления постоянного расписания. У меня нагрузка, с моего согласия, запланирована на 2 смены. Сколько может быть в течение дня/ недели в расписании свободных уроков (окон)?
Здравствуйте, Татьяна Михайловна!
Данный вопрос регулируется Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность":
3.1. При составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приемом пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Особенностями.
При составлении расписаний занятий организация обязана исключить нерациональные затраты времени работников, ведущих преподавательскую работу, с тем чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы между каждым занятием, которые для них рабочим временем не являются в отличие от коротких перерывов (перемен), установленных для обучающихся.
Длительные перерывы между занятиями при составлении расписания допускаются только по письменному заявлению работников, ведущих преподавательскую работу.
Как видите, нормативов по количеству "окон" (длительных перерывов) не установлено. Но при составлении расписания должны учитываться два момента:
1) перерывы в работе, длительностью более двух часов не допускаются; эта норма потворяет требования абз.1 ст.108 ТК РФ;
2) длительные перерывы ("окна") допускаются только по письменному заявлению учителя.
Успехов!
СпроситьПри работе в две смены мне ставят уроки полную первую смену, а во вторую по одному уроку каждый день последние. Получается отработав 5-6 уроков в первую смену я 4-5 часов жду последнего урока. Завуч говорит что вы работаете в две смены поэтому это правомерно. Права ли она. При этой ситуации хочу отказаться от второй смены. Могут ли меня уволить за это.
Продолжительность рабочего времени педагогических работников образовательных учреждений регулируется статьями 92 и 333 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), пунктом 5 статьи 55 Закона РФ «Об образовании» (в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. №12-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 года №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений».
Особенности режима рабочего времени педагогических работников регулируются Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 №69, зарегистрированным в Минюсте 26 июля 2006 г., регистрационный №8110 (далее - Положение об особенностях режима рабочего времени).
Федеральным законодательством для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
Однако в статье 333 ТК РФ наряду с указанием о продолжительности рабочего времени педагогических работников не более 36 часов в неделю имеется очень существенное уточнение. Там указано, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени определяется Правительством Российской Федерации.
Следовательно, слова «продолжительность рабочего времени не более 36 часов» - это не общеустановленная и не обязательная для всех педагогических работников продолжительность рабочего времени. Это ее предельная норма, которая Правительством РФ может быть установлена для педагогического работника, занимающего одну должность (в зависимости от ее наименования и особенностей труда) или получающего одну ставку заработной платы.
СпроситьОльга, здравствуйте, в соответствии со ст.333 ТК, нормальная продолжительность рабочего времени педагогического работника не может превышать 36 часов в неделю(в эти 36 часов входит в том числе время ожидания Вами последнего урока), если количество отработанных Вами часов в неделю не превышает данную цифру, значит все в рамках закона и действия завуча правомерны.
Успеха Вам!
СпроситьЗнаю, что при посещении урока завучем, он должен предупредить об этом учителя. Практикуется - обратное. Может ли администрация школы, завуч по УВР, прийти на урок к учителю без предупреждения. Имеет ли завуч право зайти на урок к учителю со звонком на урок, не предупредив о посещении. Должен ли завуч прокомментировать цель своего посещения урока. Может ли учитель не допустить завуча (представителя администрации) к себе на урок и какие для этого должны быть основания. На какие документы следует обратить внимание учителю, может сослаться учитель, чтобы отстоять свои права.
Вопрос по расписанию уроков. В четверг 7 уроков растянуты на две смены. Рабочий день начинается с 8.00 и заканчивается в 18.10. В субботу рабочий день с 9.00 до 18.00, 8 уроков в расписании. При этом длительных перерывов нет. Ситуация такая: урок есть, урока нет. Или урок есть, а потом два нет.
Согласно Приказу Минобразования от 01.04.04 г. № 945 (пункт 3.2.) при составлении расписаний учебных занятий работодатель ОБЯЗАН исключать нерациональные затраты времени педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, с тем, чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы (так называемые окна), которые в отличие от коротких перерывов (перемен) между каждым учебным занятием рабочим временем педагогических работников не являются.
Установление разделения рабочего дня на части разрешается только в исключительных случаях в образовательных учреждениях с круглосуточным пребыванием обучающихся воспитанников и с компенсацией работникам такого неудобного для них режима работы. Статья 105 ТК РФ также предусматривает случаи, когда возможно установление рабочего дня на части. И такой режим работы может быть введен работодателем только с учетом мнения выборного профсоюзного органа, чего, как я понимаю, в вашем случае не было. Таким образом, Ваш случай не подпадает ни под одну из ситуаций, следовательно, такие действия работодателя неправомерны с точки зрения закона.
С оплатой «неудобного» для вас режима работы будет немного сложнее. Проблема в том, что Приказ Минобразования только упоминает доплату за работу в режиме разделения рабочего дня на части, но не оговаривает ее размер, ни порядок выплаты, отдавая решение этого вопроса на усмотрение работодателя. По сути дела, это означает, что если ни в трудовом договоре, ни в коллективном договоре не прописан размер доплаты за такую работу, то нет возможности и взыскать эту доплату с работодателя за все время работы в таких «неудобных» условиях. Можно, конечно, в судебном порядке попытаться признать действия работодателя по установлению режима работы с разделением дня на части незаконными, и потребовать денежную компенсацию, вот только как ее рассчитать, остается вопросом.
Спросить
В принципе, завуч имеет на это право, хотя рекомендации есть по поводу того, чтобы "окон" не было слишком много. Но далеко не всегда расписание позволяет выполнить эти условия.
СпроситьСколько окон должно быть при составлении расписания у учителя? Переделали расписание в школе. У меня получилось 18 часов и 8 окон. То есть я должна проводить в школе не 18 часов а 26. И еще во второй смене поставили уроки физики 4,5,6 самыми последними. Подскажите пожалуйста. Каким то документом прописывается как составляется расписание с учетом количества часов. Не знаю что делать. Помогите.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьСкажите пожалуйста, имеет ли право директор заставить учителя работать дополнительно после уроков, если у него ежедневная нагрузка 6 уроков? Заставлять выходить в субботу при пятидневной рабочей неделе, если оплата идет почасовая, за уроки? А в течении рабочей недели часы учитель вырабатывает с лихвой.
Скажите пожалуйста, имеет ли праводиректор заставить учителя работать дополнительно после уроков, если у него ежедневная нагрузка 6 уроков? Заставлять выходить в субботу при пятидневной рабочей неделе, если оплата идет почасовая, за уроки? А в течении рабочей недели часы учитель вырабатывает с лихвой.
У меня в расписании уроков, учитывая работу в две смены, очень много оконИмеют ли право составлять расписание с тремя окнами подряд.
Например: начало урока в 11.30, а затем урок начинается в 16.30 и все это время я сижу в кабинете и жду урок.
Здравствуйте! имеют право - все эти вопросы решаются внутри школы - решайте с завучем - закона на этот счет нет
СпроситьУ меня 30 часов в неделю. Работаю учителем физкультуры. В две смены. Мне сейчас поставили уроки. Прихожу ко 2 уроку, потом 4 урока перерыв и потом 5 уроков. Может ли быть такое кол-во окон?
Здравствуйте, Маргарита Григорьевна!
Данный вопрос регулируется Особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденными Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536.
3.1. При составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приемом пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Особенностями.
При составлении расписаний занятий организация обязана исключить нерациональные затраты времени работников, ведущих преподавательскую работу, с тем чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы между каждым занятием, которые для них рабочим временем не являются в отличие от коротких перерывов (перемен), установленных для обучающихся.
Длительные перерывы между занятиями при составлении расписания допускаются только по письменному заявлению работников, ведущих преподавательскую работу.
Таким образом, "окна" длительностью более двух часов допускаются только с Вашего письменного согласия.
Рекомендую обратиться в письменной форме к администрации со ссылкой на данный пункт приказа с указанием на то, что Вы не давали и не даете письменного согласия на такой длительный перерыв.
Успехов!
Спросить
