Вычеты за дни болезни из областной надбавки - правомерность действий и справочный документ
В нашей бюджетной организации (Отдел вневедомственной охраны) кроме зарплаты выплачивают еще и надбавку от областной администрации. Вопрос - если работник отсутствовал несколько дней на работе по причине болезни и представил больничный лист, то правильно ли то, что у него делают вычеты за дни болезни не только из зарплаты, которая изначально рассчитывается из количества отработанных дней, но еще и из областной надбавки? Если это неправильно, то прошу сообщить на какой документ ссылаться в разговоре с руководством. Спасибо.
Люшин Юрий Евгеньевич.
Судя по тексту вопроса, правильно. Надбавка явно входит в систему оплаты труда, соответственно, при расчете среднего заработка, для определения размера пособий по нетрудоспособности, она уже учтена. И получение надбавки два раза за один и тот же период законодательством не предусматривается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация