Как сохранить свою старую работу при устройстве на новую?

При устройстве на работу завела новую трудовую книжку, сейчас хочу подтвердить страховой стаж, предоставив старую трудовую, на работе мне отказались это делать, предложив подтвердить стаж справками с предыдущих мест работы, Они правы?

15 сентября я уволился с работы. За пол месяца я получил расчет на старой работе, с меня удержали алименты как положено. Сейчас я устраиваюсь на другую работу и буду трудоустроен уже в двадцатых числах сентября. Подскажите пожалуйста... Будут ли у меня копиться долги по алиментам за те дни (прохождение медицинской комиссии) пока я устраивался на новую работу?

Уволившись с работы я спустя некоторое время потерял трудовую. При устройстве на новую работу, сделал новую книжку. Недавно нашел старую трудовую, при этом я хочу устроиться еще на одну работу. Можно ли мне устроиться на вторую работу по старой трудовой, без уведомления первого работодателя? И нужно ли мне уведомлять второго работодателя что у меня есть ещё одна работа с другой трудовой?

Ситуация в следующем. Есть трудовая книжка, в ней две записи по поводу мест работы. Первое место секретарем 1,6 года (уволилась по собственному), а второе место, т.е. последнее место работы СИЗО, 6 мес. Уволилась со службы по собственному желанию. В связи с последним местом службы, на другую работу очень сложно устроиться. Скажите пожалуйста, можно завести новую трудовую книжку, в связи с «утерей» старой и восстановить запись только первого места работы? И при устройстве на новую работу, сказать что это мое последнее место работы? Как лучше поступить в данной ситуации? Спасибо огромное.

Здр. нашла новую работу, берут на постоянное место, но со старой работы не хочу пока увольнятся, могу ли я перевестись на старом месте с постоянной вакансии на совмещение на 0,5 ставки.

Я сейчас нахожусь на больничном с детьми, мне предложили новую работу, я прошла комиссию, службу безопасности и регистрацию в кадровом отделе. Но я до сих пор работаю на старом месте работы. Как мне написать заявление на увольнение, по причине устройства на новую работу, чтоб меня уволили в кратчайшие сроки? Какой документ необходимо взять с нового места работы в качестве подтверждения того, что меня принимают на новую работу и с 15 числа я должна приступить к новой работе?! Какими статьями руководствоваться?!

Заранее благодарю за ответ.

Я уволилась с работы. На ней была заведена новая трудовая книжка. Сейчас устраиваюсь на новую и нашла свою старою трудовую. Могу я перенести записи с новой трудовой в старую. И могут ли мне отказать на старой работе в этом.

Я устраивался на новую работу, дали направление в больницу. Прошел комиссию, написал заявление на прием на работу, сдал все документы. Новые работодатели сказали чтоб я увольнялся со старой работы я уволился. Потом работодатели сказали что пока Москва запретила принимать на работу новеньких работников. У нас здесь находится филиал, а в Москве основной офис их.Как можно здесь сказали берем на работу а Москва запретила. Они наверно должны были согласовать с Москвой сначала наверно прежде чем принимать на работу. Теперь я потерял старую работу и новую. Можно ли на компанию подать в суд?

Вопрос такой у меня к Вам! Хотел устроиться на новую работу, чтоб не потерять старую работу, можно будет устроиться сначала на новую работу, а потом уволиться со старой?

Прошла собеседование, готовы взять на новую работу с з/п в 2 раза больше, чем на старой, могу я уволиться со старого места работы без отработки 2 нед, чтобы не потерять место.