Суд подал против меня за недостачу после увольнения без моего участия. Какие законы были нарушены?
На меня подали в суд за недостачу через 6 месяцев после моего увольнения. Инвентаризация проводилась без моего присутствия. Какие нарушены законы?
Однозначно здесь не ответить. Если Вы материально ответственное лицо, то до вашего увольнения работодателю нужно провести инвентаризацию .Это объясняется тем, что организация обязана проводить инвентаризацию при смене материально-ответственного лица (п. 3 ст. 11 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ, п. 1.5 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49, п. 27 Положения, утвержденного приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н).
Ваше право обратиться в суд и оспорить результаты инвентаризации. Для этого советую не ждать ( срок один месяц с момента когда Вы об этом узнали) и обратиться за помощью к юристу очно с имеющимися документами.
Спросить
При моей отработке в течении 14 дней, началась инвентаризация, но, так как она была без отрыва от производства, я не успела передать все ТМЦ. Как быть в такой ситуации? Если на меня подали в суд за недостачу?
Спросить
Вам уже ответили. Нужно ознакомиться с материалами и в суде решать данный вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация
Вопрос о вычете недостачи при увольнении после проведения инвентаризации - правомочно или нет?
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Может ли работодатель подать на меня в суд о взыскании недостачи спустя полтора года?
Могут ли организация выиграть суд в отношении меня после обнаружения недостачи после моего увольнения?
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Недосдача при инвентаризации - как она может повлиять на увольнение с работы?
Требуют выплаты недостачи после моего увольнения из магазина - обязана ли я это сделать?
Уволенная сотрудница получает извещение о задолженности после инвентаризации - возможен судебный взыск?
