Имеет ли право работодатель заставить работать в нерабочую неделю?

• г. Екатеринбург

Может ли работодатель заставить работать 12 часов всю неделю, если у меня трое детей, младшей исполнится 3 года 5.09.

Ответы на вопрос (1):

конечно, нет. жалуйтесь в трудовую инспекцию. вы вообще офоциально трудоустроены?

Спросить
Пожаловаться

Здравстуйте. Подскожите пожалуста сколько часов в неделю должна работать беременная женщина и имеет ли работодатель заставить работать две недели без выходных.

Может ли заставить работодатель работать по 15 часов шесть дней в неделю?

У нас пятидневная рабочая неделя, уборщик служебных помещений не дорабатывает 1,5 ч. в день, может ли работодатель заставить его в выходной день работать 7 часов, если в трудовом договоре прописана 40 ч в неделю.

Может ли меня заставить работадатель работать 8,5 часов, если я не хожу на обед?

Здравствуйте) дали 20 часов работы, а у меня трое детей, младшей 2 года. Должна работать?

Может ли работодатель законно заставить работника работать больше 40 часов в неделю, или выходить в свой выходной работать? Если работа в продаже одежды. При этом директор пугает увольнением если работник не выйдет работать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сегодня наш Президент объявил, что с 1 по 10 мая будут нерабочими.

Я работаю пятидневную рабочую неделю. У меня малолетний ребенок.

Может ли работадатель заставить меня работать в эти нерабочие дни?

На какую статью я могу сослаться, если работадатель заставит меня работать в эти дни?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение