Ирина
27.08.2015, 17:49
Обнаружена не достача чая на складе после вычета с зарплаты - должен ли работодатель вернуть сумму?
Читать ответы (1)
При ревизии склада была выявлена не достача (чая), в дальнейшем вычетом с зарплаты, но спустя двух недель этот чай был обнаружен на складе. Обязан ли работодатель вернуть мне эту сумму? Но обнаруженный чай в продажу не будет выставлен, и эту сумму он возвращать не собирается, как быть в этом случае? Куда обратиться?
Обязан, пишите жалобу в трудовую инспекцию. прокуратуру, иск в суд.
СпроситьВернуть данную сумму работодатель обязан, напишите претензию работодателю в 2 -х экз., на втором подпись о получении, должен работодатель ответить. В случае отказа на письменное заявление, обратитесь в трудовую инспекцию, либо в суд с исковым заявлением, только нужны расчетные листки по заработной плате как доказательство того, что с Вас удержали данную сумму.
Спросить