Проблема с трудовой книжкой - уволилась без ревизии, начальник не отдает, что делать?
Уволилась с магазина без ревизии. Начальник не отдает трудовую книжку, говорит после ревизии, но ее так и не проводит. Что мне делать?
Сюда обратитесь.
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Имеете право обратиться в Генеральную Прокуратуру через интернет приёмную
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре
И в суд подавайте на работодателя который себя так ведет
Вам в помощь.
Исковое заявление в суд должно соответствовать правилам ст131,132 ГПК РФ с учетом требований ст. 55-87 ГПК РФ
Требования к иску изложены тут.
Спроситьст. 84.1.ТК РФ.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьОбращайтесь в суд.
Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Может ли директор удержать трудовую книжку до ревизии?
Что делать, если работодатель не заключил трудовой договор и задерживает выдачу трудовой книжки?
Работодатель отказывается выдать трудовую книжку после увольнения - что делать?
Проблема с трудовой книжкой и долгом после увольнения - что делать?
