Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Должен ли работодатель при увольнении выплатить мне отпускные, если я проработала 9 месяцев.

27.08.2015, 20:47

• г. Киров

Должен ли работадатель при увольнении выплатить мне отпускные, если я проработала 9 месяцев.

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.08.2015, 20:48,

г. Ульяновск

ст. 127 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Вадим

27.08.2015, 20:57,

г. Киров

Но мне говорят что я еще года не проработал и мне не положена ни какая компенсация

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.08.2015, 20:59,

г. Ульяновск

ст. 122 ТК РФ.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Вадим

27.08.2015, 21:14,

г. Киров

Подскажите а куда нужно обращаться с жалобой на эту фирму.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.08.2015, 21:16,

г. Ульяновск

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель при увольнении выплатить мне отпускные, если я проработала 9 месяцев.

Киров - онлайн услуги юристов