Так же хотел посоветоваться с заявлением об увольнении, имею ли я право уволиться без статьи по приведённому ниже заявлению.

• г. Астрахань

Я работаю у Интернет провайдера. Ни трудового договора, ни каких документов подписанных мною тоже нет. Есть только большая “куча” устных и непонятных разговоров. За месяц Март я получил 11000 рублей но когда пришло время выплаты заработной платы за апрель мне сказали что я получу 1000 р. Так как бухгалтерия в марте не правильно посчитала часовую ставку (замес-то-42 р. посчитали-57 р. ) и выплатили 11000 р. Теперь они говорят что вычтут (4500 р. – непонятная для меня сумма) из зарплаты за апрель и дадут остатки, то есть это будет 1000 рублей. Позже был разговор с директором в котором мы решили растянуть этот долг 4500 р. на три следующих месяца по 2000 рублей и полторы в третьем месяце, я согласился (ничего подписано не было, всё устно) в этот же день 06.05.09 я проверил баланс на карточке и удивился. Мне зачислили на карточку 6100 р после чего я решил что уже вычли 2000 р. но через час позвонили с бухгалтерии и сказали что они снова ошиблись и просят вернуть 2000 р. (наличными) . Хочу узнать имеют ли они право вычитать с меня вообще переплаченные деньги? Обязан ли я отвечать за ошибки бухгалтерии? И имею ли я право ничего не возвращать и ещё потребовать компенсацию за 6 заработанных мной отпускных дней, работая около трёх с половиной месяцев и расчет за три рабочих дня в мае. Так же хотел посоветоваться с заявлением об увольнении, имею ли я право уволиться без статьи по приведённому ниже заявлению. “ В связи с отсутствием заключённого с Вами трудового договора, отсутствием чёткого порядка оплаты труда, уменьшением Вами размера оплаты труда за апрель месяц, прошу Вас считать меня уволенным с 07.05.09 г по собственному желанию”. Заранее спасибо. Очень надеюсь на Вашу помощь. С уважением Дмитрий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дмитрий, добрый день!

С интернет-провайдером у Вас не оформлены договорные отношения, ни трудовые, ни гражданско-правовые, взаимные права и обязательства не закреплены письменно. Вы вправе не писать никаких заявлений, Вы не можете просить прекратить трудовых отношений в связи с тем, что они не оформлены письменно. Это касается и других обязательств, взаимных расчетов.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Геннадий
21.06.2012, 09:19

Проблемы с перечислением зарплат на пластиковые карточки - что делать в данной ситуации? Опыт сотрудника НИИ РАН

Бухгалтерия нашей бюджетной организации (НИИ Российской академии наук) заключила договор с коммерческим банком о перечислении зарплат сотрудников на пласт. Карточки. При этом было заявлено, что зарплата будет перечисляться только на карточки (карточки были навязаны принудительно), но сотрудникам не было сказано, что банк является коммерческим. Чтобы не заводить новую карточку, я дал в бухгалтерию реквизиты уже действующей. После первого перечисления денег в этот банк (на карточки) уже прошла неделя. Сегодня я проверил поступление денег на карточку - деньги не поступили, более того, небольшая сумма, которая находилась у меня на карточке, исчезла. Подскажите, с чего начинать в данной ситуации? Заранее спасибо, Геннадий.
Читать ответы (3)
Наталья
01.04.2015, 06:49

Нарушение процедуры начисления заработной платы - рассказ о долгах в отпуске

Я ушла в отпуск 2 марта, и этого же числа получила отпускные, а 6 марта на предприятие где я работаю пришел исполнительный лист (вычет по исполнительному листу составляет 50% от суммы заработной платы. Бухгалтерия предприятия перечислила по исполнительному листу в конце марта месяца и по заработной плате причитающийся мне за март месяц и по сумме мною уже полученных отпускных тем самым я в долгу у предприятия на несколько месяцев вперед! Т.е моя зарплата в месяц 6000, в связи с тем что я ушла в отпуск моя зарплата должна была быть примерно 1000 соответственно 500 рублей это сумма (как я полагаю) которую должны были вычесть, ну а дальше зарплата 6000 и так ежемесечно по 3000 к вычету, сейчас перечислили приставам 12000 т.е я буду без заработной платы еще не один месяц. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
25.06.2016, 20:06

Моя организация объявлена банкротом, а я не получаю задолженность по зарплате уже более года - что делать?

Организация, в которой я работаю по трудовому договору объявлена банкротом по решению суда месяц назад! Мне выплатили только половину задолженности в сумме 160 000 рублей, это половина суммы задолженности. Работал я с июля по декабрь месяц 2015 года, а получил половину задолженности только в марте 2016, пояснили в бухгалтерии, что получу две платежки, но пока получил только одну платежку! В бухгалтерии телефоны не отвечают, мастер говорит, как будет поступление денег, то сразу все долги погасят! Сейчас работаю там же с середины апреля 2016 года, уже конец июня, но до сих пор нет перечислений по задолженности за прошлый год в сумме еще 160 000 рублей, и зарплаты с апреля месяца 2016 г. Как мне вернуть задолженность по зарплате?
Читать ответы (2)
Дарья
12.05.2018, 21:43

Ошибочная выплата заработной платы - законность ли отказа в дальнейших выплатах?

Мне бухгалтер ошиблась и выплатила в 1,5 раз больше зарплаты. Менеджер говорил что будет в этом месяце премия и я подумала, что это сумма превыщающая обычную за и есть премия. Но через 3 рабочих дня мне звонят с бухгалтерии и говорят, что они ошиблись и месяц не будут платить заработную плату. Законно ли это оставлять без заработной платы человека если ошиблась бухгалтерия? Справедливо же было бы просто удерживать процент какой то а не целый месяц не платить.
Читать ответы (1)
Дарья
20.03.2020, 12:00

Проблемы с исполнительным листом - долг перед банком остался, но суммы не сходятся в разных источниках

Имею задолжность перед банком в размере 27081 р. Был суд, банк выйграл дело, списывание денежных средств осуществляется через судебных приставов в размере 50% от дохода. С декабря месяца были арестованы все счета и взымалась плата, за 2 месяца было списано 10000 тыс рублей. Т. Е долг оставался 17000. Только через 2 месяца пришёл исполнительный лист в бухгалтерию с суммой изначальной задолженности, о том, что 10000 уже погашен, нигде не указано, получается в бухгалтерии числится совсем другая сумма. Далее в этот же месяц были переведены денежные средства с бухгалтерии в размере 11000. На сегодняшний момент остаток долга 6000. Информация через банк совсем другая, 15000, в бухгалтерии 16000. На мою просьбу изменить испол. Лист на сегодняшний момент о задолжности, указав фактическую сумму долга т.к она не сходится нигде. Но уведомил о том, что бухгалтерия снова выплатит денежные средства, остаток будет снят, а лишние средства они переведут как возврат. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Мария
25.07.2021, 14:19

Выплата зарплаты на больничном и вопросы переплаты

Выплатили зарплату на больничном. Была вторую половину месяца на больничном, мне выплатили зарплату. Больничный принесла и мне позже оплатили и его. Сейчас будет зарплата скоро уже за следующий месяц, у меня вычтут то, что переплатили мне? Мне никто не звонил из бухгалтерии.
Читать ответы (1)
Михаил
03.09.2010, 22:14

Правомочно ли принудительно оформлять на сотрудников карточки и перечитслять на них заработную плату.

К вам обращается сотрудник образовательного учреждения (школа-интернат). Вопрос заключается в форме выплаты заработной платы. До сих пор зарплата выдавалась нам в кассе бухгалтерии в определённые дни-это всех сотрудников устраивало. Сей час директор интерната на педсовете объявила, что зарплату будут выдавать по банковской карточке, но это не всех устаивает, т.к. банкоматов на территории нашего поселения всего два, да и то работают не всегда нормально, т.е. получить деньги большенству сотрудников затруднительно. Правомочно ли принудительно оформлять на сотрудников карточки и перечитслять на них заработную плату. Кроме того эти карточки не бесплатные по 120 рублей. И второй вопрос. У многих сотрудников карточки банковские уже имеются, но бухгалтерия требует оформление только новых карточек, хотя имеющиеся карточки то же открыты в Сбербанке РФ с которым наше учреждение заключает договор на открытие карточек для перечисления зарплаты. С уважением Михаил.
Читать ответы (1)
Алёна Дмитриевна
21.08.2014, 18:58

Проблема с арестом на зарплату - списание денег с карты и наличие отрицательного баланса - что делать?

У меня такая проблема, был наложен арест на зарплату в размере 50% за коммунальные платежи, долг погашен, но с карты сбербанк списаны денежные средства. Теперь на карточке минус. Карточка для заработной платы. Так же имеется 2 карточки, у одной из которых истек срок действия карты. И на всех трех карточка одинаковый баланс. На карточку, которой пользуюсь, были переведена заработная плата. 8000 с копейками, но на всех карточках-31896,89. Заходила в личный кабинет сбербанка, там написано, что налолжен арест, 13427,03. Но балан почему то-31896,89. Куда обратиться? Имеют ли право списывать деньги в минус?
Читать ответы (3)