Что делать, если сокращается должность беременной сотрудницы, которая отказалась от предложенных ей вакантных должностей?
Что делать, если сокращается должность беременной сотрудницы, которая отказалась от предложенных ей вакантных должностей?
Согласно ст.261ткрф не имеете право сократить рабочее место беременной.
СпроситьМогут сократить только если ликвидация. В остальных случаях беременных сократить нельзя. Подавайте жалобу в прокуратуру. Они выдадут предписание работодателю.
СпроситьА как должно оформляться все это на бумажках? Подавать письмом в организацию главную, мы филиал, что сокращаемая должность должна остаться в штате, в связи с обстоятельствами. Статья 261 это все понятно, и позицию беременной я тоже понимаю, но нахожусь по другую сторону.
СпроситьНапишите служебную записку на имя генерального директора, чтобы ввели в штатное расписание должность ...., которая была исключена по приказу №....от .....2015года,т.к данную должность занимает работник, который не подлежит увольнению по сокращению численности и штата согласно ст.261ткрф по причине беременности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация