Досудебное соглашение... НОРМ было подписано зам. начальника а не начальником говорят это законно...
Досудебное соглашение...
ОРМ было подписано зам. начальника а не начальником говорят это законно...
Заместитель имеет право подписывать документы т.к. имеет право первой подписи. законно.
СпроситьРебёнок сидит в СИЗО, подсудимый по ч.3 ст 30. 228.5.
Заключил досудебное соглашение с прокурором. Назначили суд особым порядком.
При заключении досудебного соглашения были возбуждены уголовные дела по его досудебному соглашению. Хотелось бы знать на какие срока рассчитывать при досудебном соглашении и что вообще по практике дают с досудебным соглашением.
Здравствуйте. Суд назначит наказание на свое усмотрение, оценив совокупность всех факторов, при этом согласно ч. 2 ст. 62 УК РФ в случае заключения досудебного соглашения о сотрудничестве при наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктом "и" части первой статьи 61 настоящего Кодекса, и отсутствии отягчающих обстоятельств срок или размер наказания не могут превышать половины максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного Кодекса.
Спросить
Могу предложить, что срок у ребенка вашего будет максимально меньшим, чем у кого либо из орг группы.
Более точно скажет судья в приговоре.
Спросить
Здравствуйте. Досудебное соглашение "убавляет" максимально возможное наказание вдвое.
СпроситьБыло досудебное заседание суда, написано заявление на мировое соглашение с банком, банк требует оплатить пошлину иначе мировое соглашение не будет подписано, хотя основной долг и проценты по графику оплачены. На сколько это законно?
В нашей организации объединяют два отдела в составе одного управления, вводят должность заместителя начальника управления и сокращают двух начальников отделов. Обязан ли работодатель предложить новую должность заместителя начальника управления бывшим начальникам отделов? Какому из начальников должны предложить эту новую должность?
1. Работодатель не обязан предлагать вышестоящую должность.
Работодатель обязан предлагать другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
2. Кого взять на вышестоящую должность будет решать работодатель.
Спросить
Может ли в договоре долевого участия, размер неустойки, за нарушение срока передачи квартиры по договору, определяться по соглашению сторон, то есть застройщиком и дольщиком, путем заключения соглашения о досудебном урегулировании спора? Законно ли это? В этом доп. соглашении застройщик снизил размер неустойки в несколько раз. Застройщик ввел нас в заблуждение, злоупотребив нашим доверием, заставил подписать дольщиков (нас) соглашение о досудебном урегулировании спора. Как нам взыскать с застройщика неустойку по закону?
Во 214 ФЗ неустойка не может быть ниже установленного размера. 1/300 от ставки реф., а если участник долевого строительства физ. Лицо то 1/150.
Застройщики часто идут на подобные ухищрения, но это не препятствует Вам взыскать неустойку в соответствии с 214 Фз.
Как специалист по таким спорам, готов Вам помочь, обращайтесь.
СпроситьВ нашей организации объединяют два отдела в составе одного управления, вводят должность заместителя начальника управления и сокращают двух начальников отделов. Обязан ли работодатель предложить новую должность заместителя начальника управления бывшим начальникам отделов?
Соглашение о расторжении договора по соглашению сторон подписано 13. а 14 увольнение. Работодатель за 2 месяца не предупреждал. Можно мотивировать, что предупреждения не было и аннулировать это соглашение и настоять на соглашении о сокращении штата.
Об увольнении по соглашению сторон не требуется уведомление об увольнении за 2 месяца. Поскольку Вы сами подписали соглашение, то аннулировать его не получится.
СпроситьКак оспорить соглашение между юр. лицом и ИП. Соглашение о возврате денег как бы за ненедлежащее выполнение перевозок (подразумевается кража медикаментов), данной кражи не было, есть документы с полиции. На оснавании этого соглашения юр.лицом были удержаны деньги (зар. плата) с банковской карты. Все это было без решения суда, соглашение было подписано под давлением юр.лица. Как ИП может вернуть не законно удержаные деньги и оспорить это соглашение?
Договор ДДУ, подписано с застройщиком соглашение о досудебном урегулировании. В соглашение указанно, что застройщик обязуется в течение 30 дней перевести сумму неустойки по указанным реквизитам. С момента подписания соглашения прошло уже 4 месяца, неустойку застройщик так и не перечислил. Как аннулировать подписанное соглашение о досудебном урегулирование и подать всё таки в суд на застройщика. Получить выплату не ту которая в соглашении, а реальную с моральным ущербом?
Ввиду неисполнения соглашения, оно не будет учитываться при взыскании долга. Так, вы можете пересчитать задолженность, отправить претензию и после этого в суд. Если ранее претензия отправлялась, до соглашения, то больше направлять не надо. Напишите иск и в нем укажите расчёт неустойки и моральный вред.
Спросить
Здравствуйте. Данное соглашение не будет учитываться при обращении в суд. Вам необходимо произвести расчет и обращаться в суд. Вы также сможете взыскать неустойку по день фактического исполнения, компенсацию морального вреда и судебных издержек.
Спросить
