Расширение часовой нагрузки и сокращение отпуска - вопросы педагогических льгот для музыкального руководителя детского приюта
Могут ли музыкального руководителя детского приюта лишить педагогических льгот, увеличив часовую нагрузку с 24 часов до 36 (!) и сократив отпуск с 56 до 28 дней, опираясь на постановление Правительства РФ №216 от 10.03.2009?
Елена, здравствуйте.
Что касается приютов, то Вами названное Постановление внесло изменения (для Примерного положения о социальном приюте для детей) только в части оплаты, а именно:
Приют устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)."
Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпус для педагогических работников закреплен Трудовым кодексом, а кол-во дней - соответствующим Постановлением Правительства.
Уточните, пожалуйста, у руководства основания принятого решения.
Спросить