Сроки для взятия льготного отпуска после присоединения компании

• г. Москва

Я проработал в организации 5.5 месяцев, до льготного отпуска оставалась 6 месяцев. Сейчас наша компания присоединяется к другой, через какое время я могу взять льготный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А что за льготный отпуск? В связи с чем льгота?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
06.11.2012, 11:58

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после 10 месяцев работы и 1,5 года декретного отпуска

До декретного отпуска проработала в организации 10 месяцев, сейчас уже 1,5 года в декретном отпуске (собираюсь увольняться). Как будет рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
12.07.2016, 12:09

Вопрос организации - Когда я могу использовать оставшуюся часть отпуска после 2-недельного отпуска, отработав 6 месяцев?

Я в организации отработала 6 месяцев, мне положен отпуск на 2 недели, через какое время я могу взять оставшуюся часть отпуска? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья.
01.06.2017, 10:15

Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями

Район крайнего севера. Льготный отпуск с последующим увольнением. В период отпуска я устраиваюсь в другую организацию. Обе организации бюджет. Могу ли я находясь в отпуске устроиться на другую работу? Какая организация мне оплачивать должна отпуск и билеты на меня и троих детей?
Читать ответы (2)
Анатолий
11.07.2014, 15:19

Вопрос по предоставлению льготного отпуска раз в два года - как правильно расчитать период отработки

У меня такой вопрос: я устроилась на работу 01.08.2012. Свой первый льготный отпуск я возьму только 10.08.2014 (т.е. на этот момент я уже отработала 2 года так и не воспользовавшись льготным). Могу ли я взять следующий льготный в сентябре 2015 года (т.е. у меня уже пойдет второй период предоставления моего льготного отпуска), а ведь льготные отпуска предоставляются раз в 2 года. В отделе кадров гооворят что льготный отпуск предоставляется раз в 2 КАЛЕНДАРНЫХ года, т.е. мое право на следующий льготные отпуск будет толлько в 2016 году. Пожалуйста помогите разрешить эту ситуацию) Заранее благодарна!
Читать ответы (2)
Кориков Сергей Владиморович
21.05.2014, 08:49

Возможно ли получить льготный отпуск после работы у ИП и предоставления справки о неполучении отпуска?

Могу ли я взять льготный отпуск если проработал в организации 10 месяцев предоставив справку с предыдущего места работы (работал у ИП) что я не ездил в льготный отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
14.07.2016, 12:32

Оплата льготного отпуска - правомерно ли требование работодателя?

Впорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
26.12.2012, 15:49

И можно ли добиться предоставления льготного отпуска через суд?

Моя жена работает в ООО Алмаз с 01.07. 2006 года, и только в 2008 году ей предоставили льготный отпуск. С тех пор и по настоящее время в льготных отпусках всем отказывают, мотивируя кризисом. Правомерно ли это? И можно ли добиться предоставления льготного отпуска через суд?
Читать ответы (1)
Карабач Марина
27.10.2019, 15:37

Право на материальную помощь в отпуск при увольнении - вопросы и ответы

Проработала в бюджетной организации шесть месяцев, сейчас хочу пойти в отпуск с последующим увольнением. Имею я право взять материальную помощь к отпуску?
Читать ответы (1)
Наталья
15.03.2013, 13:24

Правомерно ли отказ работодателя выплатить отпускные при смене юрлица и увольнении после оплачиваемого отпуска?

Компания поменяла юрлицо. Меня перевели через увольнение. Проработав с ноября по февраль пошла в оплачиваемый отпуск, который мне полагался за время проработанное уже в 2-х компаниях.. После отпуска решила уволиться. Работадатель теперь отказывается выплачивать отпускные, мотивируя тем, что в новой компании я проработала менее полугода. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)