Работник получает меньшую зарплату, чем обещано - есть ли смысл жаловаться и что делать в данной ситуации?
Устроилась на работу специалистом по продажам, на собеседовании озвучили з/пл 21000-25000, проработала 3 месяца, и каждый месяц получала 8500, вместо обещанных 21000! Уволилась, а никак не успокоюсь, куда жаловаться, и есть ли смысл? В договоре не указан оклад, да и вообще не одной цыфры, все по тексту. Квиток не дают, только ведомость (сумма и подпись). Вот,как бывает! Подскажите, пожалуйста, как поступить?
подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Как правило,специалисты по продажам получают процент от продаж.Если Вы выполняли план,то можете сосчитать самостоятельно сколько Вам обязаны были платить .Если действительно не доплатили,то необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация