Проблемы при выходе из декретного отпуска - учителю английского языка предлагают меньшее количество часов и дополнительные предметы

Question

Выхожу из декретного отпуска учитель английского языка 10 лет стажа, готовлюсь к защите канд диссертации. Директор предлагает только 10 часов английского а остальное добирать биологией или начальной школой. За время моего декретного отпуска (2 ребёнка подряд, 5 лет декрета) в школу взяли 2-х учителей английского языка, из которых у одной неоконченное заочное образование. Увольнять никого не собираются. Правомочно ли это. Что лучше сделать? Подскажите, как можно мирным путем решить вопрос На что ссылаться при разговоре с директором. В нагрузку еще предлагается кл руководство.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Если вы приняты на 1 ставку учителем английского требуйте свою ставку.На период отпуска по уходу за ребенком сохраняется рабочее место-ст.256ткрф.

Кондакова Оксана Александровна · Answer

Важно понимать как оформлены новые педагоги. Второе, вам должны предоставить прежнее место к вашему возвращению. у вас, наверное, был бессрочный договор,  там указана нагрузка и т.д.? нужно больше информации - помогу

Екатерина Викторовна · Answer

Договор у меня бессрочный, кол-во часов в нём не прописано, но в декрет я уходила со ставки учителя английского языка.  В принципе, мне предлагают варианты решения вопроса. Первый - дать мне 3 класс начальной школы, при этом зарплату обещают неплохую (что соблазнительно), но возникают проблемы с внесением в расписание тех 10 часов английского, которые мне могут дать. А я не хочу их отдавать и терять свой предмет. Второй вариант - биология. Я по диплому учитель биологии и английского языка. Здесь вопросов масса. я 13 лет никакого отношения к преподаванию биологии не имела, и если мне её дадут до ставки, то какой смысл? Правильно ли я понимаю, что могу согласиться на какое-либо из этих предложений без ущерба для моей дальнейшей деятельности в качестве учителя именно английского языка, и как мне это лучше оформить документально. Спасибо.

Проблемы при выходе из декретного отпуска - учителю английского языка предлагают меньшее количество часов и дополнительные предметы

Проблемы выхода из декретного отпуска - ограничение занятости и несоответствие квалификации учителя английского языка

Правомерно ли заставлять учителя английского языка вести уроки немецкого языка и отдавать английский другому учителю?

Перспективы работы учителем английского языка при ограниченном количестве часов и возможность перехода на должность

Директор отказывается восстановить меня на должности учителя английского языка после декретного отпуска

Учитель английского языка с ребенком - как получить свою нагрузку после отпуска по уходу и права на сокращенный день

Директор школы принуждает учителя английского вести уроки немецкого - законно ли это?

Правомерность предложения о смене должности после декретного отпуска - учитель vs. воспитатель

Проблемы учительской нагрузки - как правильно уволиться, если работодатель не предоставляет положенную занятость

Директор общеобразовательной школы сократил часы музыки у учителя с высшей квалификационной категорией - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59