Как узнать свою зарплату?
Могу ли я свою зарплату перечислять на карту сыну?
Может ли сын перечислять свою зарплату на карту матери.
Нет, Надежда, не может. Заработная плата должна перечисляться только на счёт работника.
Спросить
Здравствуйте! Да может данное действие произвести. В данном случае можно если данный вопрос урегулирует с работодателем
Может ли сын перечислять свою зарплату на карту матери.Спросить
Здравствуйте, Надежда.Работодатель сына не может перечислять зарплату на иной счет. Поэтому - сначала на карту сына, а он уже потом - куда угодно.
Спросить
Возможно ли перечислить зарплату на карту сына, если у меня уже есть другая карта с его реквизитами?
Я не хочу делать себе карту для начисления зарплаты, т.к. есть карта у сына. Могу ли я дать реквизиты его карты, чтобы мою зарплату перечисляли на карту сына.
На работе предоставил данные карты для зарплаты. С меня требуют карту Сбербанка. Хотя по закону должны перечислять зарплату на ту карту, которую я им предоставил. Как мне заставить работодателя перечислять зарплату на ту карту, которую хочу я,а не они?
У меня сейчас идет банкротства все карты заблокировали и я осталась без зарплаты могу я зарплату перечислять на виртуальную карту которую я открыла в кошельке киви.
Запрещено законом. Вам должен конкурсный управляющий должен передавать минимальный прожиточный минимум. По этому Вам необходимо обратится конкурсному управляющему за получением денежных средств в размере минимального прожиточного минимума.
СпроситьЗаработная плата гражданина, признанного банкротом, включается в конкурсную массу, за исключением суммы в размере величины прожиточного минимума должника.
Однако исходя из запрета, установленного п. 7 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ, сумма заработной платы, в том числе в размере величины прожиточного минимума, может не включаться в конкурсную массу либо исключаться из нее, не отменяет обязанности третьих лиц, в том числе работодателя, перечислять денежные средства, причитающиеся гражданину-банкроту, финансовому управляющему в полном объеме.
Вопросы об исключении из конкурсной массы указанного в п. 3 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ, ч. 1 ст. 446 ГПК РФ имущества (в том числе заработной платы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума), о невключении в конкурсную массу данной выплаты решаются финансовым управляющим самостоятельно во внесудебном порядке.
В частности, реализуя соответствующие полномочия, финансовый управляющий вправе направить лицам, производящим денежные выплаты должнику (например, работодателю), уведомление с указанием сумм, которые должник может получать лично, а также периода, в течение которого данное уведомление действует (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 48).
Спросить
Здравствуйте.
Можете, но и она тоже будет заблокирована. А деньги с них сможет снимать только ваш управляющий.
Обратитесь к нему. Он даст вам письмо, с которым вы сможете обратиться в банк и получить деньги.
СпроситьСкажите пожалуйста, у нас работники на предприятии ездят в командировке на карты зарплата перечисляется ежемесячно, в конце командировке они приезжают и из черной зарплаты вычитается официальная (на карты перечисленная)! сотрудник увольняется перед этим месяц не выезжая в командировки! Должно ли предприятие перечислить официальную зарплату! И имеет ли право не перечислять?
Здравствуйте
Нет, не можете..
Зарплатная карта должна быть оформлена только на Вас.
Спросить
Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?
Да, имеет право.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
.....Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьИмею ли я право потребовать перечислять мою зарплату не на свою карту, а на карту совершеннолетнего сына, работая в госучреждении? Раньше мне в этом отказали.
