Может ли ИП оформить продавца так, чтобы не платить за него налог. Например, стажировка или испытательный срок.

• г. Тамбов

Может ли ИП оформить продадвца так, чтобы не платить за него налог. Например, стажировка или испытательный срок.

Ответы на вопрос (1):

Но и при стажировке, и при испытательном сроке вы обязаны производить оплату, следовательно, отчислять все полагающиеся налоги.

Спросить
Пожаловаться

Со мной заключён срочный трудовой договор на период стажировки. Стажировку я прошла, предложили заключить бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?

Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?

При стажировке на должность, при замещении которой присваивается специальное звание внутренней службы переведен стажером в полицию. Испытательный срок будет продлеваться или будет засчитан общий срок стажировки три месяца?

Можно ли оформить продавцов по гражданско-правовому договору или как взять на испытвтельный срок чтобы не платить налоги?

Я закончил стажировку в гибдд, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?

Хотела устроиться на работу в кофейню, прошла два дня с половиной стажировки, затем они поставили условия при которых я не могу работать, обещали вначале, что стажировка оплачиваем, сейчас говорят либо устраивайся работать или денег не получишь, эти два дня я отработала от закрытия до закрытия, как быть? Хочу забрать свои деньги за стажировку. Они говорят что за стажировку надо ещё налоги платить. За стажировку надо платить налоги? На какую статью могу опираться?

Имеет право прокуротура проверить доеументы на работника ип малого бизнеса

Как не оформляя работника и не платить налоги, сделать стажировку на испытательный срок. Сколько может стадироваться работник?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При трудоустройстве на работу в договоре было написано 2 недели стажировка и 3 месяца испытательный срок. Могу ли я уволиться без отработки во время стажировки.

У меня ИП, торгую прод товарами, сейчас задумался о найме сотрудника и возник такой вопрос:

Если я не уверен в человеке может ли он работать без оформления какое-то время (испытательный срок или как стажировка, не знаю как правильно) может есть договор стажировки? Подскажите пожалуйста, заранее благодарен.

Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение