Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь я до сих пор являюсь стажером

31.08.2015, 19:12
• г. Электросталь

Добрый день, вопрос такой, устроился на работу, проработал чуть более 20 дней, был подписан договор, но в компании числился как стажёр, который получал 60 процентов от премии, решил уволиться, теперь мне говорят что я должен отработать 2 недели. Что делать? Ведь я до сих пор являюсь стажером

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Электросталь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Козлова
27.04.2018, 19:58

Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?

Устроился на работу отработал 5 дней и решил уволится, без трудового договора, заключили только договор стажировки, работодатель утверждает что по данному договору я должен отработать 2 недели, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
23.09.2014, 21:31

Опыт работы - устроился без документов, планирую уволиться, обязан ли отработать 2 недели?

Устроился буквально на той неделе, отработал 5 дней, не устроили условия труда, отсутствие закрепленного места работы, не получил на руки никаких документов - ни пропуска, ни договора... решил уволится, вопрос такой - обязан ли я отработать 2 недели?
Читать ответы (2)
Михаил М
04.01.2008, 14:00

Решил уволиться но мне говорят, что бы я отрабатывал 2 недели или иначе уволят по статье.

Я устроился на работу, проработал 10 дней без выходных по 12 - 15 часов в день. Решил уволиться но мне говорят, что бы я отрабатывал 2 недели или иначе уволят по статье.
Читать ответы (1)
Владимир
01.02.2016, 09:29

Проблемы с увольнением на испытательном сроке - как получить трудовую книжку и защитить свои права

Устроился на работу с испытательным сроком 2 месяца. Подписал трудовой договор, но на руки не получил. Работа не понравилась и я решил уволиться, не проработав и 2 х месяцев. Предупредил за 3 дня руководство, о том что хочу уйти. Они не рассчитывают меня, мотивируя тем, что должен отработать 14 дней! Трудовую книжку мне не отдают, подскажите пожалуйста, что мне делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
19.05.2014, 12:34

Как уволиться с работы после испытательного срока без подписанного трудового договора - рекомендации и возможные действия

Ситуация такова. Три месяца назад устроился работать водителем. Прошел испытательный срок. Трудовой договор подписан небыл. Приказ о назначении на должность тоже. Единственное что дали подписать договор материальной ответственности. Щас решил уволится по собственному желанию. Мне говорят что я должен отработать 2 недели. Подскажите как быть? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Немцева Ольга Валерьевна
16.05.2016, 20:11

Неожиданное открытие - ошибочный договор и попытки уволить меня - что делать?

После двух месяцев работы я неожиданно для себя в отделе кадров узнала, что со мной был заключен не тот договор, который должен быть заключен. При устройстве на работу договор мной был прочитан, подписан. Также каждая страница была подписана директором. В договоре имеются более благоприятные условия, чем те, которые существуют в реальности. Теперь мне говорят, что договор был ошибочный, якобы какая-то старая форма. Заведующей аптеки, где я работаю уже дано указание искать в моей работе любые недочеты и ошибки, чтобы можно было меня уволить. Также меня уговаривают подписать исправления к моему договору. На это я не согласилась. Что мне теперь делать? Я хочу работать на этой работе. И я предполагаю, что такой ошибочный договор был подписан не только со мной. Потому, что компании не хватало работников.
Читать ответы (1)
Роман
24.02.2014, 22:08

Проблемы с договором и задержкой зарплаты - Как получить зарплату и узнать о своих обязанностях при увольнении?

Устроился на работу, но договор так и не получил и не подписывал. Зарплату задерживают. Хотел уволиться, сказали две недели отработать. Как получить зарплату с них идолжен ли я отрабатывать 2 недели? Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Ринат
16.01.2022, 18:04

Самозанятый - какие обязательства при увольнении и нужно ли отработать 2 недели?

Я устроился на работу самозанятым и подписал какой то документ где было написано о моих обязанностях и тп. И вот я хочу увольться, но мне говорят что я должен отработать 2 недели. Типо мне сказали что нужно найти замену мне Должен ли отработать 2 недели.
Читать ответы (3)
Антон Дмитриевич
14.07.2014, 16:22

Вопросы увольнения во время испытательного срока - требуется ли стажерам отработать полный срок?

Я хочу уволиться с работы. Сейчас нахожусь на испытательном сроке равным 1 календарная месяцу. Проработал 2 недели, пришел писать заявление и мне сказали что согласно договору я должен отработать еще две недели. А в трудовом договоре прописано, что если я хочу уволиться, то должен отработать две недели, но это касается времени после испытательного срока. Подскажите, что делать?! Разве стажеров должны отрабатывать полный срок или для них предусмотрены иные условия.
Читать ответы (1)