Подскажите, полагается ли мне компенсация и, если ни на что не согласятся, по какой статье разойтись, чтобы обратиться в суд?

15.05.2009, 10:57

• г. Москва

Очень нужна ваша помощь! С 19 января 2009 г. устроилась на работу в контору-дилер (очень приглашали!). Когда устраивалась, обещались нормальные условия труда и оплата мед. страховки. На деле ничего нет, но теперь о главном. Собираются уволить за невыполнение плана (в бумажном виде его никогда не было и о цифрах никогда не сообщали) (строительная компания). Сокращать штат не собираются, дисциплинарных взысканий нет, профнепригодность тоже не подходит (аттестационную комиссию всех сотрудников проводить не собираются). Сокращенный график и перевод на другую должность тоже не предлагали, в службу занятости не сообщают. Дали еще месяц (до 1 июня с.г.) мол посмотреть на отчетность по деньгам, а как могут получиться нормальные деньги, если товар едет 6 недель). В понедельник 18 мая пишу заявление об уходе, т.к. находится здесь невозможно - началась моральная травля. По собственному желанию писать не буду., если только по соглашению сторон. Подскажите, полагается ли мне компенсация и, если ни на что не согласятся, по какой статье разойтись, чтобы обратиться в суд?

С уважением.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Вагайцева Т.В. 4.9

15.05.2009, 10:38,

г. Нижневартовск

Наталья! Если вы собственноручно напишите заявление то в суд вам нес чем будет обращаться. Т.К. это будет ваша воля по увольнению. Вообще вы план выполнить не можете видя уровень продаж офиц. дилеров ТОйоты, ВАЗ и т.д. которые упали в среднем на 53%. Предполагаю уровень продаж из-за вас не увеличится из-за плохой покупательской способности. Это время такое. Видимо нужно найти другое предприятие у кот. хотя бы есть представление о том что в мире происходит. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, полагается ли мне компенсация и, если ни на что не согласятся, по какой статье разойтись, чтобы обратиться в суд?

Москва - онлайн услуги юристов