Планирую уволиться с работы в неофициальной компании без предупреждения за 14 дней - каковы последствия?

01.09.2015, 00:53

• г. Днепродзержинск

Работаю в компании, не официально. Хочу сейчас уволится (05.09.2015). А в договоре у меня прописан пункт, если исполнитель решил не исполнять свои услуги и уволиться и не предупредил заказчика за 14 дней об этом, исполнителю не выплачивается награда, за данный период. Срок действия договора 3.06.2015 по 03.07.2015. А срок выплаты з/п с 03.07.2015 по 08.07.2015.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

01.09.2015, 00:55,

г. Харьков

В данном случае, срок действия договора истёк, так же, как и срок выплаты вознаграждения по нему, удержания по договору будут неправомерными. Если нет нового, Вы не являетесь исполнителем. По данному договору Вы "уволены", а невыход на работу не будет увольнением или расторжением договора в одностороннем порядке. Что же касается оплаты за выполненные работы, то Вам обязаны произвести в полном объёме.

Спасибо за вопрос.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Морозов Р.В. 4.8

01.09.2015, 00:57,

г. Ростов-на-Дону

У Вас не заключен трудовой договор. В вопросе Вы описываете элементы иного договора. Срок отработки 14 дней, предусмотренный ТК РФ, не имеет к данному вопросу никакого отношения. Для правильного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором, о котором Вы пишите в вопросе. Между кем он заключен. Между Вами, как гражданином и юридическим лицом?! Осмелюсь предположить, что этот договор ничтожен, не имеет юридической силы, судя по содержанию того, что указано в вопросе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO