Незаконное увольнение и компенсации - Что мне полагается по ТК в случае сокращения должности в крупном банке?
Работаю в региональном отделении крупного банка. За две недели банк закрыл порядка шести региональных отделений (потреб. Кредитование), в каждое приехали вышестоящие менеджеры договариваться с сотрудниками о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации от 2 до 5 окладов. В наше приехала хамка, которая посредством угроз, манипуляций, давления, не знания либо намеренного введения в заблуждение по нормам ТК (есть аудиозаписи), соглашение на руки не давали (вырывали из рук), подумать тоже, у вас есть 15 минут и т.п. Большая часть под давлением подписала соглашение, остались несколько человек. Офис фактически закрыли, увезли ПК и мебель. Сейчас мне прислали уведомление о сокращении моей должности (в этот раз пишут с середины ноября, т.е. за два месяца), я мать-одиночка (ребенку 14 лет). Какие компенсации я могу получить по ТК?
За 2 месяца работы заработную плату. Компенсацию при увольнении за 2 месяца. Если не трудоустроитесь и встанете на учет в центр занятости, то еще за один месяц. А также получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация