Отсутствие справки о заработной плате - преграда для поиска работы и возможностью увольнения. Что делать?

• г. Москва

Работодатель не предоставляет справку о заработной плате уже 2,5 недели, и естественно я не могу стать на биржу труда. Мало того что мне предложили уволиться по согласию сторон за год до пенсии, так теперь не могут мне предоставить справку. Как быть? И что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите жалобу в прокуратуру.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов