Учителя и техперсонал сельской школы отказываются уволиться по собственному желанию - какие выплаты мы имеем право ожидать?

• г. Уфа

Закрывают филиал сельской школы. Учителям и техперсоналу предлагают уволиться по собственному. Никто не согласен. Одному учителю осталось проработать 8 месяцев, для того чтобы потом получать пенсию по выслуге лет. Другой работы в деревне нет.

Вопрос: Какие суммы обязана будет выплатить администрация школы своим работникам, если они будут уволены по сокращению или с какой другой соответствующей формулировкой? Какие-нибудь доплаты им ещё положены?

Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Обязаны выплатить выходное пособие и компенсацию на период трудоустройства ,но не более 2 месяцев.

Спросить
Пожаловаться

Чему равна сумма выходного пособия и сумма компенсации при увольнении по сокращению штатов?

Спросить
Пожаловаться

Среднемесячной заработной плате.

Спросить
Пожаловаться

Сумма выходного пособия зависит от заработной платы конкретного сотрудника.

В последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).

Если в течение двух недель встанете на учет в центр занятости, то сможете получить еще за один месяц средний заработок.

Спросить
Пожаловаться

Учителя сельской школы уволили в связи с ликвидацией филиала. До выслуги лет не хватает 6 месяцев педагогического стажа. Что обязана выплатить администрация школы и может ли что-то сделать, чтобы не потерять выслугу?

17 сентября 2016 года будет 25 лет непрерывного стажа в качестве учителя в средней школы. Учителям положены пенсия по выслуге лет. Как будет исчисляться моя пенсия, какие годы моей работы будут учитываться при расчете моей пенсии? С уважением, Татьяна Васильевна.

Я работаю главой сельской администрации и продолжаю работать в школе 2 часа в неделю, так как до пенсии по выслуге, как сельскому учителю, мне осталось еще 2 года. Но я не делаю запись в трудовой книжке о моей работе в сельской администрации, т.к для этого мне надо будет уволится со школы и стаж для пенсии по выслуге будет потерян. Как мне правильно все оформить?

Отработала в одной школе учителем 24 года, осталось отработать 1 год, чтобы получить пенсию по выслуге лет. Необходимая нагрузка для учителя, чтобы стаж считался непрерывным - 18 часов. В связи с сокращением количества классов нагрузка на следующий год будет составлять 10 часов. Обязана ли администрация обеспечить нагрузку не менее 18 часов? Спасибо.

В связи с сокращением классов на следующий учебный год произойдёт сокращение учебной нагрузки учителей. В школе 3 учителя математики, двое из которых получают пенсию по выслуге лет. Администрация школы предупредила учителя (не имеющего пенсию по выслуге) о нагрузке на 2017-2018 уч. год на неполную ставку. Обязана ли администрация школы в первую очередь обеспечить нагрузкой на полную ставку учителя, который не получает пенсию по выслуге лет?

Я работаю в сельской школе учителем. Школа у нас малокомплектная. Директор школы постоянно учителям говорит, что денег у школы нет и доплаты платить нечем. В этом 2014 году вообще отменила учителям все надбавки: за кабинеты, совмещение уроков, проверку тетрадей, за дополнительную работу. Учителя с детьми участвуют в олимпиадах, конкурсах, становятся победителя и призерами. Но доплат тоже не получают. Подскажите имеет ли право директор школы обращаться так с учителями, что нам делать?

Какой должна быть нагрузка учителя, работающего в школе-интернате для детей с ОВЗ, чтобы она вошла в педстаж, необходимый для выхода на пенсию по выслуге лет. Школа-интернат расположена в сельской местности. Учитывается ли местоположение школы-интерната или неважно в сельской местности она находится или в городе? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой муж работает в филиале организации, он работает там один, филиал закрывают, ему предлагают уволится по собственному желанию. Скажите: как правильно по закону его должны сократить при закрытии филиала, какие документы должны были ему дать, если бы его хотели сократить? Какие выплаты ему полагаются и в какие сроки их должны выплатить? На какие статьи закона или кодекса ему сослаться, чтобы потребовать уволить по сокращению?

Помогите, пожалуйста решить вопрос, связанный с сокращением на работе. Закрыли филиал школы. Учитель начальных классов филиала претендует на работу в основной школе. Решается вопрос о сокращении между тремя учителями начальных классов (у всех среднее профессиональное образование, двое из них много лет работают в основной школе). Есть ещё два учителя начальных классов, но у них высшее образование и их личности при сокращении не рассматривают. Могут ли работники закрытого филиала претендовать на работу в основной школе и имеет ли образование важное значение при сокращении?

Ликвидация школы: обязаны ли трудоустроить учителя?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, при закрытии сельской школы учителя, работающего в этой школе, обязаны трудоустроить или нет, и кто обязан? Начальник РОО говорит, чтобы искали работу сами.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение