Ребенок устраивался на месяц работать в спорт.магазин, обещали 15000, заплатили 5000, есть ли управа на такого работодателя? Ребенку 17 лет, работала без оформления, говорят , что удержали за недостачу товара, отдел большой, продавцов много, со всех,удержали из з/платы. Как потом стало известно, торговая сеть каждый месяц набирает новых продавцов.

Ребенок устраивался на месяц работать в спорт.магазин, обещали 15000, заплатили 5000, есть ли управа на такого работодателя?

Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину

Я работала в магазине 3 месяца ни какой недосдачи по магазину не было на четвертый месяц стали считать отдел и вылезла недосдача 20 тысяч нас в отделе работает 4 человека эту недосдачу хотят повесить на меня одну что мне делать в этой сетуации.

Читать ответы (4)

Нарушение прав работников - незаконное удержание зарплаты и материальная ответственность при увольнении

Устроилась на работу в магазин продуктовый отдел. Работали бригадой. Потом два продавца бросили работать до ревизии остались два других материально ответственных. И с ними в отделе стали работать еще три человека которые не несут материальной ответственности. Сделали ревизию в отделе недостача которую заставляют платить нас четверых. Уволили нас по заявлению и не выплатили зарплату удержали в счет недостачи. Имел ли право работадатель высчитать зарплату при увольнении. Собираясь подавать в суд на всех четверых продавцов?

Читать ответы (1)

Отработала в магазине 4 месяца старшим продавцом, принимала товар, смотрела за продавцами

Отработала в магазине 4 месяца старшим продавцом, принимала товар, смотрела за продавцами, потом уволилась по собственному желанию и в этом же магазине стала работать менеджером по опту (продавцом работала на и.п,менеджером на ООО, та же организация на другой директор), месяц назад попросили написать заявление об увольнении по причине что моя должность не приносит большой прибыли, уволилась, на днях звонят с магазина и говорят что директор который ип написал заявление на продавцов, в сентябре проходила единственная за всё время ревизия и не досчитались товара на очень приличную сумму, теперь расследуют куда мог деться товар и с кого высчитать, подняли всех продавцов, которые уволились тоже опрашивают, хотелось бы знать имеют ли право взыскать недостачу с меня, когда я увольнялась никакого разговора о недостаче не было, и заявление написал директор ип а я работала на ООО.

Читать ответы (1)

Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается.

При оформлении на работу на должность продавца в магазин был подписан договор о материальной ответственности за товар, находящийся в магазине (без конкретного учета товара), без акта приемки. Отработала 2 месяца, началась ревизия товара. Обнаружилась недостача на большую сумму. В итоге, работодатель уволил всех работников магазина и заставил заплатить за эту недостачу сумму равную заработной плате за эти два месяца работы. Подчеркиваю, заставил под угрозой суда. Хотелось бы узнать законно ли это, потому что в договоре о материальной ответственности не прописано ни количество товара за которое я отвечаю, ни сумма его ценности. Таким образом за те два месяца, что я работала не могло пропасть товара на сумму недостачи. Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается. Спасибо.

Читать ответы (1)

Незаконное удержание заработной платы - Как защититься и привлечь к ответственности руководителя магазина?

Произошла следующая ситуация. Моя мама работает в магазине продавцом и на последнем учёте выявилась недостача. В итоге хозяйка магазина лишила заработной платы за месяц всех продавцов и еще должны остались! Недостача была в другом отделе, не в том где мама работала и тем не менее без лишних разбирательств удержали всю заработную плату Имела ли руководитель право на такие действия? И если нет, то как с этим бороться? Куда обращаться чтобы привлечь к ответственности?

Читать ответы (1)

На меня подала в суд государственная организация, торговая сеть, я работала в магазине в ревизию у меня вывели недосдачу

На меня подала в суд государственная организация, торговая сеть, я работала в магазине в ревизию у меня вывели недосдачу, начели вывозить товар, носейчас по документам они мне пишут что при вывозе товара с магазина была выевлена не досдача по товару, но я с этим не согласна что делать,? зарание спасибо.

Читать ответы (1)

Судебное разбирательство по взысканию задолженности за недостачу в магазине - как защититься и что делать?

Работала в магазине при вывозе товара и закрытии магазина была выявлена недостача. Я была переведена в другой магазин (этого же работодателя) и выплачивала недостачу из зарабртной платы. Потом я ушла в декретный отпуск (остаток долга не оплачивала) на данный момент я до декабря месяца ещё в декрете буду, а неделю назад узнала, что работодатель подал на меня в суд из за не уплаты! Как мне вести себя на суде? Изначально я была не согласна с суммой недостачи!

Читать ответы (2)

Подписалась на договор о материальной ответственности в магазине, но не помню, заплатить за недостачу понадобится?

Я отработала в магазине с напарницей два дня через два, в конце месяца, ревизия, недостача 130000 договор о материальной ответственности я вроде как подписывала, но не помню, он был на простом тетрадном листе написан от руки, без печати. Могут ли они заставить меня выплачивать недостачу, если я не брала этих денег. Причем у всех продавцов в этом магазине каждый месяц большие недостачи., я об этом узнала уже почти в конце месяца, перед ревизией. Там каждый месяц меняются продавцы, потому, что у всех недостачи. Причем взимается сумма полностью с зарплаты, потом приходиться месяц, а то и два работать бесплатно. Можно ли мне не платить недостачу и уволиться?

Читать ответы (1)

Работодатель подал на меня в суд из-за неуплаты недостачи - как мне вести себя на суде?

Работала в магазине при вывозе товара и закрытии магазина была выявлена недостача. Я была переведена в другой магазин (этого же работодателя) и выплачивала недостачу из зарабртной платы. Потом я ушла в декретный отпуск (остаток долга не оплачивала) на данный момент я до декабря месяца ещё в декрете буду, а неделю назад узнала, что работодатель подал на меня в суд из за не уплаты! Как мне вести себя на суде? Изначально я была не согласна с суммой недостачи! Но меня заставили подписать согласие.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ребенок устраивался на месяц работать в спорт.магазин, обещали 15000, заплатили 5000, есть ли управа на такого работодателя?

Северодвинск - онлайн услуги юристов