Учитель английского языка из Москвы отказывается ездить на надомное обучение - какие аргументы у него есть?
398₽ VIP
Я учитель английского языка московской школы. У меня в группе есть мальчик на надомном обучении, пол года он лежал в больнице, с этого года его перевели на учебу дома. Администрация хочет обязать меня ездить к нему заниматься домой, но это не наш район. Аргументируют тем, что он в моей группе. У меня нагрузка 28 часов, то есть больше ставки. Могу ли я отказаться от работы с надомником и чем мне это аргументировать (какими документами). Заранее спасибо.
Добрый день, Яна!
Аргументируйте тем, что Ваше место работы, согласно условиям трудового договора в школе (ст. 57 ТК РФ). Без Вашего согласия заставить Вас работать в таком режиме не могут. Сошлитесь на уже имеющуюся нагрузку (ст. 333 ТК РФ)
Спросить
В данном случае надо изучить содержание Вашего трудового договора (ст. 56,57 ТК РФ). Именно он и регулирует наличие или отсутствие у Вас обязанности посещать таких детей, смотрите указание в договоре на Ваше рабочее место и обязанность куда-либо выезжать. Кроме того, Вам должны возмещаться все расходы, связанные с поездками по работе (если обязанность ездить куда-либо у Вас все же есть).
Спросить
Да,имеете право отказаться.Пишите заявление -прошу Вас снять с тарификации часы работы с надомником.Ст.60.2 ТК РФ.
Спросить
Если у Вас в группе учащийся, проживающий в ином районе города, то это не освобождает Вас от обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
Если откажетесь, применят ст. 192 ТК РФ:
"За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям".
Пока учащийся не исключён из Вашей группы, на Вас лежит обязанность посещать своего ученика.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" указывает:
"Право на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места ЖИТЕЛЬСТВА, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств".
Спросить
нужно понять какие медицинские показания, т.к. организация надомного обучения в г.Москва регулируется в том числе "Законом об образовании в г.Москве" . (выдержка ст. 14 "При необходимости организуются индивидуальные занятия с обучающимися.
Объем учебной нагрузки обучающихся определяется индивидуальным учебным планом, разрабатываемым образовательным учреждением с учетом медицинских показаний обучающихся.
" . К тому же работодател ь должен учитывать ваши возможности и договорные отношения закрепленные в трудовом договоре и , вероятно , потребуется пересмотр вашей учебной нагрузки...
Спросить
Для начала потребуйте от администрации школы ознакомить Вас с Положением об индивидуальном и надомном обучении, которое в обязательном порядке должно быть принято в школе. В противном случае, со стороны администрации возможно самоуправство в этом вопросе. Исходя из содержания этого Положения нужно будет принимать решение о своих дальнейших действиях.
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации
1. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации.
2. Образовательные организации свободны в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам.
3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
Спросить
Имеет ли право директор школы заставить учителя (в дипломе специальность "учитель английского языка") взять несколько часов немецкого языка, а несколько часов английского языка отдать учителю русского и литературы, который прошел двухнедельные курсы по изучению английского языка. Правомерно ли это? и если я не хочу вести немецкий язык (нет образования, но язык немного знаю), могут ли меня обязать вести уроки немецкого языка? Заранее благодарю.
В школе было три учителя английского языка. Каждый учитель вел 33-36 часов в неделю. Один учитель увольняется с 1.04. Завуч предупредил, что освобождающаяся нагрузка распределится между двумя остающимися учителями. Итого каждый будет каким-то образом вести 50 часов! Есть ли у администрации право обязать учителя вести такое количество часов как производственная необходимость, или можно отказаться?
18 лет назад меня приняли в школу на должность учителя математики. При распределении нагрузки на следующий год администрация сказала, что учитель в ноябре! Выходит на работу и для меня нет нагрузки в 18 часов. В связи с этим настоятельно! Предлагают мне перевестись в статус "воспитатель", обьясняя это тем, что у школы будут проблемы, если не дотянут мою зарплату до определенной суммы. А размер зарплаты воспитателя не интересует контролирующие органы. Вопрос-правомочны ли требования администрации? Имеет ли право администрация не давать нагрузку работающему учителю, закладывая нагрузку др учителю, который выйдет только в ноябре? (Я в этом году выпускаю 2 класса, поэтому нагрузка падает) СПАСИБО.
Я учитель английского языка, также веду несколько часов французского языка. На этот уч. год завуч настоятельно предланает в устной форме отказаться от нагрузки по англ. Языку и перейти в другой корпус и вести только французский язык. Я переходить не хочу. Как мне отказаться от этого предложения?
Спасибо. Светлана.
С 1 сентября мне была назначена нагрузка 18 часов, как учителю начальных классов и 10 часов, как учителю ребёнка ОВЗ, находящегося на домашнем обучени. С 1 сентября мне была назначена по тарификации нагрузка 18 часов, как учителю начальных классов и 10 часов, как учителю ребёнка ОВЗ, находящегося на домашнем обучении. 10 сентября ребёнок-инвалид уехал на реабилитацию на месяц. Администрация школы сняла с меня эту нагрузку (работа с ребёнком ОВЗ). Подскажите, пожалуйста, правомерна ли администрация лишить меня этой нагрузки? Спасибо.
Я учитель русского языка и литературы в сельской школе. Моя в этом году нагрузка 14 часов (ставка 18 часов). Кроме этого я на 0,5 ставки работаю в группе продленного дня (это платная услуга). Будет мне этот год засчитан в педагогический стаж?
Я учитель в сельской школе. По диплому я филолог английского языка. Вот уже 7 лет мне не дают преподавание английского языка и я вынуждена преподавать трудовое обучение. А английский язык в этой школе преподает биолог по диплому. Мне сказали, что она прошла аттестацию по английскому языку и я не имею права у неё забирать часы. Всего часов английского по школе - 25, на ставку - 18. Могу я надеяться на работу по диплому?
Я работаю в коррекционной школе. Ежегодно около 30 учеников берут справки о надомном обучении (справка ВКК) администрация школы говорит, что чем больше надомников в школе, тем меньше стимулирующий фонд заработной платы, так ли это? Зависит ли стимулирующий фонд от количества учеников, обучающихся на дому?
На будущий учебный год учитель немецкого языка уходит на пенсию. Я собралась выйти из декретного отпуска в сентябре, ребенку к тому времени будет 2 года 5 месяцев. Моя учебная нагрузка по английскому языку на будущий год предполагается 22 часа (ставка 18 часов). Мне этого вполне достаточно, учитывая наличие маленького ребенка. Директор школы сказала, что если за это время (весна-лето) они не найдут учителя немецкого, то меня обяжут взять уроки немецкого языка, т.к. у меня в дипломе указана специализация учитель английского и немецкого языка. После института прошло уже 13 лет, немецкий я никогда не вела, он был у нас вторым языком в институте, и изучала я его только 3 года. Я его попросту уже напрочь забыла. Я отказываюсь брать уроки немецкого. Законно ли принуждение меня к ведению уроков немецкого языка? Завтра 25 января должен состояться разговор с директором по этому вопросу. Может ли директор школы обязать учителя английского языка вести уроки немецкого, ссылаясь на то, что в моем дипломе указана специализация учитель английского и немецкого языков.
Учитель музыки. Изначально приняли на ставку. Несколько лет назад колличество классов в школе сильно сократилось и чтобы догрузить до ставки 18 часов, директор дал часы изо и технологии. Постепенно колличество классов выросло и соответственно нагрузка тоже сильно увеличилась. И сейчас составляет 30 часов. Директор посчитал, что теперь это слишком много и забрал у учителя один предмет-технология, в колличестве 11 часов и передал учителю английского языка. У которого вместе с этими часами нагрузка будет составлять 33 часа, на момент передачи у учителя английского языка было 22 часа по своему предмету. Решение было принято без предупреждения, учителю об этом сказали только 1 сентября. Правомерны ли действия администрации школы, можно ли вернуть свои часы обратно?
