При окладе 10000 сколько составит ежемесячное пособие.

• г. Нижневартовск

При окладе 10000 сколько составит ежемесячное пособие

Читать ответы (0)
Александр
27.11.2008, 23:03

Вопросы Татьяны - пособия во время беременности и декретного отпуска, документы и расчеты

Елена Анатольевна, спасибо большое за поздравления! Я бы хотела уточнить некоторые вопросы: 1. Скажите пожалуйста кому и сколько полагается ежемесячное пособие по беременности и родам? Из чего расчитывается? Выплачивает компания? 2. Слышала что при уходе в декретный отпуск компания выплачивает 4 оклада, на самом ли деле так? Какие документы для этого надо? 3.Вычитала, что максимальное ежемесячное пособие на ребенка составляет 8287 руб., оно состоит: - 6630 привязано к величине зарплаты. Почему эта сумма?-1657.50 пособие на первенца, до полутора лет. Оклад у меня 10000 руб. Какие документы надо собрать? Заранее благодарю Вас. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2019, 12:51

Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления

Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?
Читать ответы (1)
Виктор
20.07.2009, 01:40

Она ежемесячно получает 3500.

Моя жена Светлана находится в декретном отпуске до 1.5 лет (ребенку 6 месяцев) в мае 2009 г. она переводом перешла в другую фирму, у нее изменился оклад: был 10000 р. стал по договору 12000 р. (у нового работодателя). Она ежемесячно получает 3500. Как должны насчитывать детское пособие: от нового оклада по договору (12000 р.) или от старого оклада (10000 р.) на предыдущей работе. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.04.2009, 11:37

Как рассчитать пособие по беременности и родам для сотрудницы с изменяющимся окладом и декретным отпуском?

Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам, если сотрудница работает в фирме с 01.06.08 г., оклад: июнь-3500 р,, остальные месяцы по 10000 руб. Все дни отработаны полностью. Декретный отпуск с 23 марта 2009 г. на 140 дней. И должен ли при кроме этого ежемесячно выплачиваться оклад-10000 руб. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
БУРЦЕВА
01.03.2019, 18:41

Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?

Ваш вопрос. Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?
Читать ответы (14)