Вопрос компенсации за пропущенный отпуск беременной - декретный начинается через несколько дней, но отпуск не предоставляется. Как решить ситуацию?

Ирина , Вам обязаны предоставить отпуск очередной до декретного , можете обжаловать отказ в трудовую инспекцию или в прокуратуру , а вот заменить отпуск денежной компенсацией закон запрещает

Статья 126.ТК РФ Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).X

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)[b][/b]