Руководитель отказался отвечать письменно на коллективное обращение о отмене дополнительного соглашения - законные действия или шантаж?

• г. Комсомольск-на-Амуре

Коллектив в котором я работаю обратился к нашему руководителю с просьбой об отмене дополнительного соглашения к трудовому договору, т.к. мы считаем, что нарушаются наши права. Обращение было оформлено письменно. Под обращением каждый работник указал свою должность, фамилию и поставил подпись. Также в обращении была просьба дать письменный ответ. Руководитель отказался отвечать письменно мотивируя это тем, что коллективные обращения по закону не подаются и отвечать конкретно некому. А давать письменный ответ каждому он не обязан. Законны ли его действия? В обращении мы предупредили руководителя о том, что в случае его отказа отменить доп. соглашение, коллектив оставляет за собой право обратиться в прокуратур, суд и Министерство транспорта РФ. Руководитель расценил наше предупреждение как шантаж. Это так?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если вы не согласны с доп соглашением то не подписывайте его или обжалуйте в судебном порядке...

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов