Но мне так и не поменяли зарплату, и не хотят менять должность, так как в сетке российского филиала такой должности нет.

Здравствуйте!

У меня вопрос скорее по технике ведения переговоров, если это относится к вашей компетенции, помогите, пожалуйста.

Я работаю в крупной международной компании 4 года. Моя должность последние 2 года - эксперт по импорту. В мае я приняла решение уволиться из компании из-за того, что мне не повысили зп, и не предложили повышение по должности. Я написала заявление на увольнение. И в этот момент мне предложили новую проектную (на 2 года) должность в отделе, относящемся не к российскому филиалу, а к международному офису, находящемуся во Франции. Должность предполагает совершенно новый уровень ответственности, большое количество командировок в различные страны Европы, переговоры на международном уровне с представителями филиалов компании и т.д. Я согласилась, и работаю уже три месяца на данной должности. Но мне так и не поменяли зарплату, и не хотят менять должность, так как в сетке российского филиала такой должности нет. Мой контракт остается российским, но должно было быть приложение к договору о новой проектной миссии, но видимо, руководитель ОП решила не заморачиваться на этот счет.

Как мне поступить, если я хочу новую запись в трудовой книжке и повышение зп соответственно уровню занимаемой должности.

Надеюсь на вашу помощь