Выплаты при досрочном расторжении трудового договора в связи с ликвидацией филиала - что включено и какой размер

03.09.2015, 13:17

• г. Новосибирск

Я с 18.06.15 г. вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. 03.09.15 г. по эл.почте мне прислали уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией филиала, где указано, что со мной от 03.09.15 г трудовой договор подлежит досрочному расторжению. По истечении двух месяцев со дня получения настоящего уведомленияя буду уволена на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. Вопрос, подскажите пожалуйста, что именно мне должны будут выплатить? (входит ли в эту выплату неиспользованный отпуск и средний месячный заработок на период трудоустройства в течении двух месяцев со дня увольнения)

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

03.09.2015, 13:19,

г. Ульяновск

ст. 178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

ст. 127 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

03.09.2015, 15:23,

г. Новосибирск

Кристина, у работодателя отсутствует подтверждение того, что он уведомил Вас о сокращении. Подумайте об этом, для Вас в данной ситуации имеются определенные плюсы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты при досрочном расторжении трудового договора в связи с ликвидацией филиала - что включено и какой размер

Новосибирск - онлайн услуги юристов