Татьяна
07.03.2017, 10:31
Нарушение правил внутреннего распорядка - график дежурств или коллективный договор – что важнее?
Читать ответы (3)
Я работаю в ОАОРЖД и у меня такой вопрос. Имеют ли право вывести на работу человека раньше установленного времени. То есть рабочий день с 8:00,а хотят вывести с 7:00 при этом не издавая внутренний приказ о выводе на работу в ранние часы. В нашем Коллективном договоре прописан случай когда можно выводить без приказа, это устранение последствий аварии. Но как таково аварии нет. Потому и возникает такой вопрос.
Нет, не имеют права. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация