Александр
22.06.2007, 04:52
Имеет ли право работодатель указывать в ученическом договоре срок отработки по окончании обучения для своего работника.
Читать ответы (2)
Можно ли избежать выплаты по ученическому договору при увольнении. Договор заключали со мной на пять лет отработки. Сумма в договоре 68000 руб. и плюс доп. расходы на доставку к месту обучения (обучение заграницей), проживание. Ходили на предприятие где три дня с нами проводили обучение по типу семинара. По окончанию выдали сертификаты об прослушивании семинара. Правомерно ли вообще со стороны работодателя заключать с работниками такие договора?