Отпускные могут быть сокращены из-за недостачи на работе - есть ли обоснование?
Такая ситуация, завтра у нас ревизия в магазине, а чеез 3 дня я иду в отпуск, отпускные нам по приказу оплачивают в конце отпуска, меня беспокоит то что при выявлении недостачи, могут ли высчитать и с отпускных и с зар платы %? имеют ли право?
Нет, не могут. Если выявят недостачу, то будет проведено для начала расследование, затребовано от вас объяснение. Если вы не считаете себя виновным и отказываетесеь возмещать недостачу, то работодатель имеет право обратиться в суд, где вы сможете отстаивать свои права.
Спросить
Такая ситуация! Муж ушел в отпуск по графику, получил положенные отпускные, пробыл в отпуске пол дня! Его приказом отозвали! Выплаченые отпускные он вернул! Сейчас он идет в отпуск! Могут ли его еще раз отозвать и имеют ли право второй раз высчитывать подоходный налог с отпускных?
Работаю официально продавцом, а 30 марта иду в очередной отпуск с последующим дикретом! В это время (конец марта) начальство делает полную ревизию магазина, так как я лицо материально ответственное, то в случаи недостачи у меня выщетают как и у остального коллектива! Могут ли они выщетать в пользу ревизии с дикретных или отпускных начислений? А так же имеют они право произвести выплату частями и с задержками как по дикретным так и по отпускным начислениям? P.S.-спасибо, за ответ!
По закону недостачу высчитать с декретных и отпускных могут только с вашего согласия Не имеют праваа вамм выплачивть частями и с задржкой Подобное является нарушением
Спросить7.12.14 в нашем магазине был учёт и вылезла недостача. С 8.12.14 я в отпуске, а с 22.12.14 ухожу в декретный отпуск. Имеет ли право работодатель высчитать недостачу с отпускных и декретных? Заранее спасибо.
Такая ситуация. Работник ушел в отпуск, получил отпускные, через два дня выходить на работу собрался. Как оформить заявления от работника и приказ с возвратом отпускных? В дальнейшем ему нужен этот отпуск и отпускные.
Мой вопрос: я иду в отпуск с 14 июля на 2 недели. Руководство мне говорило что отпускные мне выплатят с июньской зар. платой до 10 июля, но получив свою расчетку отпускных там нет. теперь они говорят что отпускные войдут в июльскую зар. плату которую я получу до 10 августа. Имеют ли они право выплатить мне отпускные после моего отпуска? Или они обязаны выплатьть отпускные до отпуска?
Работаю и индивидуального предпринимателя. По итогам ривизии работникам была вменена недостача. Выплачиваем постепенно. Хотя сопрос о недостаче спорный, много нарушений со стороны работодателя. На мою просьбу выплатить мне отпускные, работодатель ответила, что удерживает половину суммы в счет остатка непогашенной недостачи, а второю половину суммы выплатит мне в конце года. На момент отпуска я работаю на данном предприятии 13 месяцев. Как мне добиться выплаты всех отпускных? Своими действиями работодатель нарушила все мои планы и планы мужа на отпуск. Спасибо за ответ.
Уважаемая Оксана!
на ИП точно также распространяется ТК РФ посмотрите ст.137,138 ТК РФ.Обращайтесь либо в трудовую инспекциюЛибо в прокуратуру.Все зависит от вас насколько вы хотите найти справедливость.удержания незаконы не только из отпускных но и с обычной зарплаты.
СпроситьВ отпуске 9 дней, отпускные не выплачены. В отпуск ушел по графику, заявление на отпуск написано вовремя, приказ кадровиком оформлен вовремя и лежит у руководителя, которому некогда его подписать. Бухгалтерия без приказа соответственно не в курсе, что я в отпуске и отпускные не может начислить.
Если даже завтра приказ будет подписан, отпускные мне выдадут в конце отпуска вместе с очередной зарплатой. Какие есть варианты решения этой проблемы?
Согласно ст.136 ТК РФ отпуск оплачивается не позднее чем за три дня до его начала.
Статья 236 Трудового кодекса гласит, что нарушение установленных сроков в части выплат служащим, причем вне всякой зависимости, касается ли это заработной платы или того, когда выплачиваются отпускные, должно быть компенсирована за каждый день задержки. Размер компенсации составляет 1/300 от общей суммы по ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. При этом не имеет значения даже была ли задержка виной работодателя, или же все произошло по независящим от него причинам. Помимо этого, задержка выплаты отпускных может дать работнику повод обратиться в трудовую инспекцию или даже в прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства, что уже влечет за собой административную ответственность и соответствующие штрафы.
Источник: Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте, Николай Петрович.
Вам следует обращаться с заявление в пенсионный фонд, прокуратуру или сразу в суд.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьУ меня такая ситуация, я ухожу в отпуск 2 июля, а по коллективному договору зарабатная плата выплапчивается 15 и 30 числа каждого месяца. Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору. Или по закону в любом случаи за три дня до отпукса мне должны выдать отпускные. И как быть если мне сейчас отказали в выплате отпускных, в связи с тем что нет финансов и зарабатная плата еще не выплаченна за май месяц в полном объеме. То есть по их принципу я отпускные получу не раньше сентября, когда уже выйду из отпуска, или я имею права не выходить на работу до выплаты отпускных. Подскажите как быть? Надо ехать отдыхать, а денег нет. заранее спасибо.
Елена, в ЛЮБОМ случае, отпускные Вам должны выплатить не позднее трех дней до начала отпуска. Также как и невыплаченную заработную плату, Вы вправе взыскать эти выплаты в судебном порядке.
С уважением,
СпроситьЯ продавец в магазине прод товаров, перед уходом в отпуск была сделана ревизия, нами были подписаны документы, через два дня нам сказали, что были допущены ошибки и наша недостача выросла. Сейчас я нахожусь в отпуске 4 день, отпускные мне не выплачивают под предлогом, что я должна погасить недостачу.
Уважаемая Тамара, в соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Следовательно отпускные работодатель Вам выплатить обязан. Недостача к отпускным не имеет отношения. Нужна помощь обращайтесь.
Т.89059852284
СпроситьЯ в отпуске 10.11.14.г. отпускные еще не выплотили. Могу ли я считать отпуск с дня выплот отпускных?
