Невыплата заработной платы и кража имущества - проблемы работников и юридические последствия

• г. Пятигорск

С мая 2013 года не выплачивалась заработная плата. В ночь с 16 на 17 сентября ген. директор вывез компьютеры, сервер, частично документы, платежные ведомости и сейф с трудовыми книжками. Нас четверо работников. Утром 17 сентября мы вызвали милицию и подали заявление в прокуратуру. Прокуратура передала в следственный комитет. Мы не уволены, но оказалось, что с 16 октября 2013 года у нас новый ген. директор. Трудовые отдали без подписи и печати. Возбудили уголовное дело. Следствие длилось очень долго. 10 сентября 2015 года будет суд. Но говорят, что вышел срок давности 2 года. С какой даты они считают. И как быть. От нас заявление в суде не приняли, т.к сказали что дело уголовное, а не гражданское. Как потребовать, чтобы нас уволили? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не принять заявление в суде не имел суд права ., " Сказали" и "говорят" - нет таких слов в законе. Обжалуйте отказ в приеме заявления в вышестоящий суд.

Спросить

Простите! С какой даты считают срок давности?

Спросить

Срока давности для принятия заявления для рассмотрения в суде нет и не существует.

Отказ в приеме НЕ ЗАКОНЕН,

Спросить

Пятигорск - онлайн услуги юристов